光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月,是光大集团控股的国有保险企业,注册资本金为54亿元人民币，现有股东包括中国光大集团股份公司、加拿大永明人寿保险公司等。经过二十多年的发展,已在全国开设了24家分公司,业务范围覆盖了全国80%的人口区域;秉持“以客为尊”的经营理念,通过多种销售渠道,以优质的产品和服务,满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求。旗下子公司光大永明资产管理公司于2012年开业，是原中国保监会核准的第十二家保险资产管理公司,注册资本金5亿元人民币。
招聘岗位
产品精算部 产品开发岗
工作地点：北京
职位描述
①负责新产品定价工作，包括产品建模、产品定价、利润测试等工作；
②负责条款编写、准备产品备案材料和完成产品监管报备；
③处理产品上市前的相关技术支持，包括保单测试、审核产品宣传材料、销售支持工具；
④公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，数学类、金融学类、金融类、统计类、统计学类、应用经济学类相关专业；
⑨产品定价相关从业年限不少于3年；
⑩在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。
信息科技部 数据配置岗
工作地点：天津
职位描述
①负责公司生产系统日常更新及参数优化调整（包括代码更新及数据更新）；
②负责公司DevOps相关系统部署、运维、管理及脚本开发（GITLAB、MAVEN、JenKins）；
③协助负责公司数据库的日常部署、巡检、监控，整理并分析数据库定期运行报告（Oracle、MySql、SqlServer）；
④协助负责公司中间件的日常部署、巡检、监控，整理并分析中间件定期运行报告（WEBLOGIC、WAS、TOMCAT、NGINX）；
⑤协助负责数据库同步软件正常运行及日常切换（ODG、OGG、CDC）；
⑥公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，电子科学与技术类、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机类、软件工程类、网络工程、信息与通信工程类、应用经济学类相关专业；
⑨金融业灾备系统项目建设及运维相关从业经验年限不少于3年。
⑩在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上；
⑪如具有ORACLE 、MYSQL、国产化数据库、Linux操作系统相关证书者优先。
信息科技部 灾备管理岗
工作地点：天津
职位描述
①负责根据国家法律法规、监管机构、行业协会、上级单位要求，结合公司实际情况，负责组织开展公司信息系统灾难恢复体系规划设计、建设、运行维护等相关工作；
②负责制定或更新公司信息系统灾难恢复相关管理制度；
③负责根据监管要求，定期组织灾难恢复需求再分析工作，包括信息系统风险分析、应用关联分析、业务影响分析等相关工作；
④负责根据灾难恢复需求再分析结论，修订或完善信息系统灾难恢复建设策略，提交公司进行审批，并按监管要求进行备案等；
⑤负责组织编制、测试、演练和维护灾难恢复预案；
⑥负责每年组织至少开展一次灾备系统切换演练等相关工作；
⑦负责信息系统突发运营中断事件的应急响应和灾难恢复处置工作；
⑧负责制订公司年度信息系统灾难恢复培训计划，组织实施信息系统灾难恢复培训；
⑨公司安排的其他工作
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，电子科学与技术类、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机类、软件工程类、网络工程、信息与通信工程类、应用经济学类相关专业；
⑨金融业灾备系统项目建设及运维相关从业经验年限不少于3年；
⑩在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。
银保业务部 企划督导处经理
工作地点：北京
职位描述
①战略规划与目标管理：根据公司整体战略，制定银保业务部年度/季度业务发展规划及经营目标，分解落实至各分支机构；牵头设计业务推动方案，并监督执行进度与效果，组织业务方案兑现；定期分析市场动态、同业竞争及渠道需求，优化业务策略；
②业务督导与执行管控：建立业务督导体系，制定督导计划并组织实施，确保分支机构达成业务目标；通过数据监控、现场检查、远程指导等方式，追踪业务进度，识别执行偏差并提出改进建议；协调解决业务推进中的问题；
③数据分析与决策支持：搭建业务数据监控体系，定期输出经营分析报告；基于数据洞察，为管理层提供业务决策建议（如资源分配、业务优先级调整等）；
④跨处室及跨部门沟通协调：协调部门内部各处室及公司内部相关部门，定期出具业务报表及报告；
⑤处室相关制度建设：牵头对处室制度查漏补缺，并定期回顾、优化企划督导相关制度；组织总分公司相关制度学习，追踪制度执行情况，提出管理建议；
⑥团队建设与能力提升：负责企划督导团队的管理，参与员工考核，优化人员配置及分工；组织业务技能培训（如产品知识、数据分析能力、活动组织能力等）；推动团队文化建设，提升团队凝聚力和执行力。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧硕士（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、统计学类、工商管理类、市场营销类相关专业；
⑨保险公司银保渠道企划督导相关从业年限不少于5年；
⑩在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。
银保业务部 培训管理岗
工作地点：北京
职位描述
①培训策略与体系搭建：根据银保渠道业务目标及银行合作需求，制定年度/季度/月度培训计划，明确培训方向（如产品知识、销售技能、政策解读等）；结合市场趋势和监管政策调整培训重点，例如针对银行理财经理设计差异化培训方案；
②课程开发与资源整合：主导开发银保产品营销培训课程（如分红险、年金险、增额终身寿产品、家庭风险保障项目、银保养项目、银保信项目、沙龙活动等），设计标准化话术、销售工具包及实战案例库；搭建线上+线下混合培训体系，根据银行端需求开发并主讲相关培训课程；
③培训实施与效果管理：组织开展分公司讲师队伍培训，并追踪分公司二次培训及银行理财经理培训通关效果，通过银行侧销售数据反推培训有效性，督促分公司培训工作落实;
④内外部工作协同：协调部门内部各处室、公司内部相关部门以及相关合作银行或信托公司，对负责项目进行定期总结，出具报表或报告；
⑤培训档案管理：做好总公司相关培训档案留存，参与分公司档案抽查，使之满足内部审计及监管检查要求；
⑥总公司相关培训会议的组织与筹备；
⑦培训相关综合事务管理。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、法学类、财政税务类相关专业；
⑨银保业务培训相关从业年限不少于3年；
⑩在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。
管理培训生岗
工作地点：北京
职位描述
通过轮岗培训，熟悉了解保险主要业务相关知识及工作流程，掌握保险业务的相关技能。结合个人表现和总公司各部门业务需求进行定岗（最终在总公司部门间确定岗位）。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，财务会计类、电子科学与技术类、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机类、金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、软件工程类、数学类、统计类、统计学类、信息与通信工程类、应用经济学类、工商管理类、财政学类、财政税务类相关专业相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
稽核审计部 审计岗
工作地点：北京
职位描述
①参与部门安排的审计项目，编制事实确认书和审计工作底稿，拟写分报告并提出审计建议；
②跟踪评估审计问题整改情况；
③负责审计项目系统录入及归档；
④公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，经济学类、金融学类、计算机科学与技术类、工商管理类、统计学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件；
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
个险业务发展部/个险培训发展部 人力发展岗
工作地点：北京
职位描述
①根据各季度精英招募等人力发展方案追踪达成进度，督导人力计划目标达成情况；
②做队伍建设相关考核指标的数据监测，定期发布高质量人力发展数据追踪报表；
③围绕队伍质态改善，做好相关考核指标、学历、离职率、留存率等队伍指标的统计及追踪，定期分析并通报；
④辅助荣誉体系建设和精英梯队培养，围绕TOP精英方案、星俱乐部方案、IDA及CIA等荣誉体系方案做相关数据追踪、督导及兑现等工作。
⑤公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，经济学类、金融类、金融学类、经济贸易类、经济与贸易类、应用经济学类、工商管理类、统计类、统计学类、数学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件；
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
个险业务发展部/个险培训发展部 客户经营岗
工作地点：北京
职位描述
①配合阶段性客户经营策略，追踪并推动客户经营目标的达成；
②开展客户经营系统管理与数据分析，加强系统运维及培训，持续优化系统功能；
③客户经营支持工具开发及专项项目推动，推动客户分层分类经营落地；
④参与制定阶段性客户经营方案，并进行方案达成追踪及兑现工作；
⑤公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，经济学类、金融类、金融学类、经济贸易类、经济与贸易类、应用经济学类、工商管理类、统计类、统计学类、数学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件；
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
个险业务发展部/个险培训发展部 统计分析岗
工作地点：北京
职位描述
①根据经营要求及队伍实际情况，建立系列督导报表体系，并开展业务及队伍数据分析统计工作；
②强化续收管理，根据考核要求，配合开展个险续期指标督导，督促续收各项指标达成；
③按照阶段性业务企划方案，协助完成方案数据追踪及统计工作；
④个险光大e管家等个险数据优化与维护等工作；
⑤公司安排的其他工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，经济学类、金融类、金融学类、经济贸易类、经济与贸易类、应用经济学类、工商管理类、统计类、统计学类、数学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件；
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
投资管理部 股权投资岗
工作地点：北京
职位描述
①负责开展行业和项目的研究，分析市场动态和投资机会；
②对股权投资项目交易结构、行业市场、商业模式、财务估值等进行分析，并对接交易方案；
③参与项目尽职调查、财务分析、风险评估等，审核和评估股权投资机会；
④负责投资项目全生命周期管理，追踪投后经营情况、预测达成情况、收益表现及退出进展等事项，对于重大事项进行分析并提出处理方案建议；
⑤与投资方、监管机构等外部合作伙伴进行沟通和协调；
⑥支持部门的数据统计、监管调研、业务规划等工作。
任职要求
①具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
②具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
③具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
④具有较强的风险合规意识；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑥符合公司招录回避有关工作要求；
⑦无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形；
⑧大学本科（含）以上学历，经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、统计学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件；
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件；
⑨应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。
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