4月2日，新区举办2025年“智汇滨海”人才节部署会，明确各相关单位职责分工，全面安排部署各项工作任务。
区委组织部相关负责人说，今年是“十四五”规划的收官之年，更是全面深化改革、打造中国式现代化“滨城”样板的重要一年，“人才第一资源”作用更加凸显，人才引育工作更加迫切。对于如何办好今年的人才节，他表示，要提高政治站位，深刻把握人才节服务国家战略、推动滨城发展、优化人才生态的重要意义。要注重创新突破，跳出传统思维定式，以内容创新提升赛事，以生态创新丰富活动，以模式创新打造品牌，构建更具“滨城”特色的人才品牌矩阵。要强化责任担当，压实责任链条，创新宣传策略，各开发区党委、管委会领导要包联重点项目，定期对接人才，重点解决融资、用地、用工等问题，确保项目落地，同时要发挥好招商团队作用，对重点项目“一事一议”，确保优质项目引得进、落得快、发展好，确保人才节取得更好成效。区委组织部相关负责人强调，当前人才引育已进入比拼服务质效的新阶段，我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，高标准办好人才节，努力将“滨城”打造成为人才创新创业首选之地。
资料图
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新区常态化举办
“智汇滨海”人才节
“前两年，我们通过人才节吸引了一大批优质项目落地，目前人才总量已突破93万人。”近日，记者从区委组织部了解到，自2025年起，新区将以“智汇滨海•领航未来”为主题，常态化举办人才节，并作为新区落实“四个善作善成”重要要求的一项务实、长效举措，以引领“滨城”人才勇争先善作为，大力营造创潮涌动滨城盛势。“在前两年经验完善整体规划的基础上，2025年‘智汇滨海’人才节更要乘势而上，将人才视为高质量发展的核心驱动力，以人才节为突破口，加快人才引育，推动优势产业向高端化、智能化、绿色化转型。”区委组织部相关负责人说。
人才专属节日盛典成效显著
滨海新区连续三年举办“智汇滨海”人才节，打造人才专属节日盛典，“智汇滨海•领航未来”这一人才品牌的影响力持续扩大、走向全国，人才集聚效应加速显现。
过去两年，新区分类组织“创新创业大赛”，实现了“双招双引”互融共促。两年大赛累计吸引30余个国家和地区、88座城市的3690个团队、近万名人才参赛，其中海外高科技项目160个，揭榜赛对接生物医药等6大领域2.5亿元项目需求，领军赛入选人才所在单位近三年创造营收740亿元、纳税额突破21亿元。持续优化“滨城人才首站”，打造了永不落幕一站式服务平台。从产业布局、企业培育、人才引进、协同创新和技术升级等维度为人才提供发展指引。目前，累计对接优质项目1000余个，落地项目484个，注册资本超80亿元。
新区还全面升级“特色活动”，营造了“创潮涌动”滨城盛势。对应践行“四个善作善成”重要要求，创设“礼•遇•滨•城”四大主题活动，彰显滨城深厚底蕴，为人才创业逐梦提供舞台。“这些活动，既向全社会广泛传递了我们渴求人才的强烈信号，也在新区形成了顶天立地汇人才之智、铺天盖地聚创业之势的浓厚氛围。”区委组织部相关负责人说。
不断完善四位一体引才格局
“智汇滨海”人才节构建起“大赛+首站+特色活动+人才峰会”四位一体引才格局，今年更加注重创新突破，以“三个创新”构建更具滨城特色的人才品牌矩阵，即通过内容创新，升级赛事品牌；通过生态创新，丰富活动矩阵；通过模式创新，打造服务品牌。
新区常态化举办“智汇滨海”人才节更是坚持务实创新原则，不断拓展创赛内容和首站功能，完善境外人才赛、引才揭榜赛，丰富“滨城人才首站”功能，加大政策赋能和滨城礼遇，推动“人才+科创”“人才+教育”“人才+金融”“人才+文旅”等链式反应不断放大，实现人才节和产业发展、招商引资、项目落地等有效衔接，人才引领科技创新和产业创新高质量融合发展。
据了解，2025年“智汇滨海”人才节包括创赛揽才、活动礼才、首站赋能等核心内容。计划1月至7月举办滨城人才创新创业大赛，面向全球揽才；8月至9月适时举办人才峰会，广泛宣传人才；10月至12月重点对接获奖人才，促进项目落地。全年持续开展全生命周期、永不落幕的项目服务和礼遇人才等活动。“不断提升城市归属感、美誉度和吸引力，以人才工作支撑新质生产力高质量发展。”区委组织部相关负责人说。
02
四项赛事启动报名
2025“创赛”亮点足
“在区委人才办的指导下，目前已全面启动了四项赛事的报名工作。”近日，在2025年“智汇滨海”人才节部署会上，作为今年轮值的主承办方，高新区党委人才部门负责人介绍了今年创新创业大赛的进程与亮点。“人才节首次在一季度正式启动，为后续广泛征集参赛项目、扎实做好赛事服务、积极营造宣传氛围奠定了良好的基础。”高新区负责人说。
滨城人才创新创业大赛主要有四大赛事，是人才节的重要内容。其中，领军赛聚焦高端引领、创客赛注重未来发展、境外赛面向全球、引才揭榜赛解决产业需求。通过举办大赛，以赛聚才、以赛招商，实现人才与产业需求精准对接。根据赛事安排，4月底前将完成领军人才赛和境外人才赛的项目征集，5月底前将完成需求榜单的发布，6月上旬将完成创客人才赛的项目征集，6月底前将完成揭榜应征，7月底前将陆续完成各项赛事的决赛并确定获奖人选。各项赛事详情可登录“智汇滨海”人才节官方网站了解。（https://www.bc-talentfs.com/channels/437.html）
“伯乐”荐人才
根据《2025年滨城人才创新创业大赛工作方案》整体部署安排，为提升参赛人才水平，鼓励社会各界人士广泛发掘全球优秀创客人才、提升新区对海内外人才的影响力和吸引力，今年大赛同时设置伯乐奖和“滨城引才大使”的评选。针对创客人才大赛、境外人才赛和引才揭榜赛设置伯乐慧眼奖和伯乐贡献奖；峰会前，根据申报系统注册情况，为“滨城引才大使”颁发聘书。
伯乐奖由个人或机构法人主动申报。大赛报名启动后，申报主体需要在报名网站进行注册，由大赛组委会进行资格审核。审核通过后成为“滨城创赛伯乐”（以下简称“伯乐”），并生成专属推荐码。参赛人才报名时，填写“伯乐”专属推荐码进行注册，项目通过审核后视为绑定成功。赛程全部结束后，将由大赛主承办方根据“伯乐”宣传推介情况、推荐项目数量、项目获奖及签约落地等综合情况评选出伯乐奖获奖主体，并给予相应的资金支持。
赛事“提能级”
据了解，今年创新创业大赛增设AI等未来产业赛道，以创新人才激活产业创新，实现人才、产业与创新一体化推进、协同性发展。本次人才节首次举办创客人才地区赛，在人才聚集城市组织初赛路演，通过主动送赛上门、支持来津决赛，吸引更多外地人才报名、挖掘优质跨省项目合作。深化拓展境外人才赛，面向全球招引人才项目，不断提升人才节品牌影响力。重塑升级引才揭榜赛，发布引才引智“双榜单”，建立张榜揭榜“双通道”，用创新链接起产业与人才，以“揭榜挂帅”赋能新质生产力。系统规范举荐制度，实施优秀项目举荐“直通车”机制，拓展“以才引才”“以才聚才”的新渠道。
成果“促发展”
推动参赛获奖项目落地、为新区高质量发展输送不竭“支撑力”和“引领力”是人才节始终锚定的核心目标。在创客人才来津决赛期间，增加项目辅导、资源对接、展示交流等内容，用产业生态增加项目粘性。在创客人才赛和境外人才赛中，探索增加项目落地可行性赋分，适度增加各开发区的评判话语权，提升项目落地率。在峰会期间集中展示优秀人才“促发展”成果，开展人才“谋发展”“创享荟”，拍摄人才“话发展”专题片，组织人才“来发展”招聘市集，彰显人才强区的风貌。充分发挥人才首站作用，整合人才讲堂、项目辅导“大董会”、要素对接撮合会等特色活动，着力构建“项目遴选——导师辅导——资本对接”的全生命周期培育体系，助力获奖项目尽快“顶天立地”。
03
“礼遇滨城”再升级
“近悦远来”引人才
“通过举办人才节，要形成全区工作一盘棋局面，各单位围绕人才节，同步开展‘礼•遇•滨•城’特色活动，在全社会进一步形成‘爱滨才会赢•来滨才可期’的广泛而深远的影响。”在近日举办的2025年“智汇滨海”人才节部署会上，区委人才办统筹指导全区各有关单位结合实际，系统开展“礼•遇•滨•城”四大主题上百项活动，串联起全区各单位特色工作，计划全年持续开展全生命周期、永不落幕的礼遇人才等活动，系统构建“热带雨林”式的创新创业生态，让各类人才在滨城既能“诗意生活”又能“激情创业”。
据了解，新区以“智汇滨海•领航未来”为主题，持续擦亮人才品牌。连续两年开展“礼•遇•滨•城”主题活动，结合“四个善作善成”重要要求，精心策划“礼才盛典”“遇见未来”“滨纷体验”“城市风采”四大板块，其中区人社局开展的“万名学子滨城行”、区妇联组织的“京津冀女性人才创新创业大赛”、生态城举办的马拉松“人才跑团”等特色活动，将人才节塑造成为展示滨城魅力的“金名片”。
“在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，最大程度释放‘智汇滨海’人才节的磁场效应。”区委组织部相关负责人介绍说，2025年新区将在人才落户、人才公寓、人才社区等方面提供更加开放、更加有效的服务保障，各开发区也要打造“一开发区一特色、一产业一亮点”活动，其他各单位要在医疗健康、子女教育、文化体验、宜居乐游等方面组织开展更加鲜活的人才活动，打造更多“定制化”的人才品牌。举办活动时，要注重“线上+线下”融合，扩大影响力，实现“举办一次节、形成一个IP、培育一个生态”的裂变效应，将“滨城”打造成为创新引领的时代之域、创业奋进的青春之地、海聚英才的向往之城。“通过打造‘近悦远来’的人才发展环境，助力新时代‘四宜’美丽‘滨城’建设。”区委组织部相关负责人说。
04
2025年礼才活动规划
“礼才盛典”：
以高规格人才峰会营造共同记忆，在发展新质生产力上善作善成。由主承办方举办滨城人才峰会，发布企业应用场景，搭建银企对接、政企交流、校企融合、企企合作的平台，汇聚“政产学研金用服”七要素，激发创新链和人才链的链式反应，实现新质生产力的重组优化。邀请院士专家、企业家和人才代表共襄盛会，强化人才政治引领，形成共建滨城合力，最大程度释放滨城礼才诚意。
“遇见未来”：
以高层次思想交汇开拓创新视野，在进一步全面深化改革开放上善作善成。举办创享荟，邀请行业领域院士专家、企业家等结合前沿科技，畅谈产才发展趋势，提振信心，指明方向，共谋滨城人才未来；开展学子滨城行、滨城人才话滨城、领军人才宣传年等活动。
“滨纷体验”：
以高水准人文活动彰显滨城底蕴，在推动文化传承发展上善作善成。举办知识跨年、青年人才音乐节、向海乐活节、马拉松、东疆冰雪嘉年华、音舞艺术家进基层等人文活动，积极融入人才元素，开展人才服务，让人才以滨城文化为纽带，施展才华、交流思想，奏响属于青春与才华的华丽乐章，在城市里找到归属感与温暖。
“城市风采”：
以高品质宜居环境培育城才深情，在提升城市治理现代化水平上善作善成。提升人才公寓、国际人才社区功能，邀请各行各业人才及家属共赴城市之约；依托东疆海岸的壮美海景、滨城网红图书馆的浓厚书香、海博馆的深邃底蕴，举办各类别具一格的人才活动，全方位展现城市独特风采；开通人才便捷就医通道、解决人才子女入学难题，以人才服务的力度提升城市治理的温度。
来源：滨海新区人才办公众号
编辑制作校对：季建爽
审核：吕佳芮
