原标题：暖暖的“春天” 稳稳的“饭碗”（主题）
——我市持续发力促进高质量充分就业（副题）
滁州日报全媒体记者包增光 通讯员郑皓月
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。今年以来，我市抢抓春季有利时机，大力实施就业优先战略，集中抓好欠薪整治、就业稳岗、促进劳动关系和谐等民生事项，其中新增就业12070人，持续促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者获得感、幸福感和安全感。
“春节攻坚”保安薪
我市在开展常态化欠薪治理基础上，于春节前后集中开展“春节攻坚”特别行动，打好根治欠薪专项治理行动。
“感谢滁州好心人的帮助，让我们能过个好年。”春节前，在滁务工人员方浩拿到工资后，激动地向工作人员连声道谢。原来，在得知承建滁州市一处项目工地的浙江某建设科技有限公司存在欠薪行为后，市人社、公安等部门联合出手，帮助方浩等21名农民工追讨工资35.179万元。
全市各地人社、住建、公安等部门协作联动、集中接访，对欠薪案件优先受理、快速查办，加大执法力度，形成高压态势，确保春节前欠薪案件全部办结。
春节前后，全市接收并办结全国欠薪线索反映平台交办线索1204件，线下受理处置欠薪投诉105起，为923名劳动者追回欠薪1372.88万元。
“春风行动”助就业
“‘留皖留滁’是我校就业工作的核心。过去企业抱怨招不到人，学生抱怨找不到工作，而今市人社局优化招聘服务，带着职业指导与培训走进校园，让学生就业率有了很大提升。”据滁州学院学生处就业科副科长刘国政介绍，截至2024年年底，该校2024届毕业生年终毕业去向落实率达96.52%。
记者了解到，全市各地持续完善求职用工对接机制，制定劳动力资源信息、企业用工岗位需求“两张清单”，实现市、县、乡、村四级联动，并创新运用直播、抖音、高校巡回招聘等形式开展系列招聘，满足企业用人需求和就业群体求职需求。
今年以来，全市共举办“春风行动”专项招聘会464场，累计服务企业超1.18万家次，发布岗位信息超30万条，初步达成就业意向3.58万人次。
“春季要约”促和谐
我市通过开展“春季要约”活动，以工资收入、休息休假、劳动保护、社会保障等作为要约重点，协商建立工资正常增长和调整机制，促进专项集体合同、新业态集体合同签订。
“通过集体协商，不仅明确了工作时间、加班加点的报酬以及自身的各项权益，还商定了每年工资涨幅的标准，现在心里更加踏实了，对以后工作和生活也更有信心了。”长电科技包封部门职工梅晓表示。
据悉，我市在各开发区及农民工集中乡镇，建立新业态劳动者权益保障机制。目前，已签订集体合同327户，涉及职工31262人，全市8.5万余人签订电子劳动合同。
来源：滁州日报
