早上刷手机时，看到一个帖子：某公司有同事被裁员了，刚被裁，立马就退出了工作群。
中午他原领导找他交接的时候，发现微信都被删了，其他同事一样都被删了！
这是做的也太绝，天天一起打工的人，要分的这么彻底吗。
事情大概是这样的：这个被裁的同事，在公司里已经待了2年多了。
平时跟其他同事也相处的很好，一起熬夜加班，一起运动健身，算是一起出生入死的好兄弟了。
但就在前段时间，公司突然裁员，他也被裁了
HR约谈他时，明显感觉他是有点难以置信，但也很镇定的接受了。
没一会，就看到他默默的退出了工作群。
到这里还能理解，都到这份上了，也不用装大气那一套。
离谱的是，等到中午的时候，他前领导想联系他交接工作，结果发现被删了。
赶紧叫他平时玩的比较好几个同事联系一下，出乎意料的，全部都被删了。
谁能理解啊，昨天还一起喝酒吃火锅的兄弟，今天瞬间消失了。
说实话，面对这波操作我也不太好评价。
谁被突然裁了会没有一点情绪。
设想一下，假如你被裁了，然后刷朋友圈，看到昨天还在一起上班的同事，发了个今日工位打开的照片，而你自己在家里躺着，是什么感受。心酸吧，还不是删了，眼不见为净。
虽然被裁是公司的决定，可把曾经关系那么好的朋友都删了，未免太绝情了一点，多少有点伤人了。
不过话说回来，在职场里，人与人之间的关系本来就复杂。
表面称兄道弟，但要没了工作这一层关系维持，还能持续下去吗。
我以前有个同事就是这样，去年跳槽时说常联系，结果微信别说聊天了，朋友圈点赞都没有。
这才是现实吧，每天工作996，哪有精力维护那么多"工作外"的关系？
有人可能会说被裁的同事太极端了。
对公司有怨气，也没必要迁怒到同事身上吧。
还是说他觉得既然不是同事了，那这关系也没必要继续维持。
又或者只是一时上头，想通之后又默默加回来道歉？
当然，这些都只是猜想。
其实核心的问题是：职场上建立的感情，到底算个啥？
天天一起喊加油、一起加班，还有吐槽老板的轻易，能不能经得起离职或裁员的考验。
现实点说，大部分职场关系确实是经不起考验的。
我自己也换过几份工作，但离职之后还联系的同事，一只手都数得过来，关系特别好的几乎没有。
哎呀我去，打工人是真难啊！时间被工作吞了，精力被项目耗了，情感还要被KPI绑架，谁还有心思搞那么多真感情？
但反过来想，正因为我工作占据了我大把时光，那些能在工作中建立的真感情不是更珍贵吗？
我觉得吧，被裁那同事做得有点过。但他这一删，确实照出了很多问题：我们的职场关系，到底靠啥维系？一个工作群？一张公司名片？还是真心的交往？
你要问我怎么看，我觉得啊，可能只有那些经历过离职、跳槽，甚至是被裁员，还能偶尔约饭、互相吐槽的关系，才算得上"真朋友"吧！
说到底，在这个内卷时代，能找到一起骂老板、一起抱怨工资低，却还能一起坚持的伙伴，已经很不容易了！
你们觉得呢？欢迎留言说说你的打工情谊故事！（个人经验：千万别和你前同事说你现在工资翻倍了，会失去一个朋友的...）
