一方面大学生找不到工作,另一方面学校还在扩招,还在鼓励多生孩子……

这篇已删除的文章暴露了青年就业率的真相 :

  • 4月5日,一家央企(中核集团)2月24号发布的春招信息,4月初公布的简历数据,一个月时间,收了 120 万份简历,每天 4 万人投递,岗位只有 1700 个,平均每个岗位691人竞争,录取率不足 0.15%(现已删除)



这说明:

  • (1)录取率只有 0.14%,每1万份简历中只有14人能被录用。
  • (2)这相当于全国1200万应届生中,每10人就有1人投递了这家央企。
  • (3)120万份简历背后,120万个还未找到工作的毕业生,是近120万个为孩子担忧焦虑的家庭。
  • (4)这哪是找工作?简直比中500万还难!
  • (5)大学生的酸楚成为了企业的炫耀的资本 。在标题配上一个满眼星星的表情,得意之情溢于言表!



没错,这就是央企中核集团在清明节发的一篇文章(现已删除),在这次校招有1730个岗位需求但是一共收获了将近120万份简历,录取率约为0.0014。中核集团简单说就是“国家核能的亲儿子”,主要干几件事:

  • (1)搞核电:建核电站(比如“华龙一号”),发电供应全国。
  • (2)造核武器:负责国家核威慑力量(比如原子弹、氢弹的研发维护)。
  • (3)做核技术:医疗(比如癌症放疗)、工业、航天都用得上。
  • (4)挖铀矿:全球找铀资源,保障核燃料供应。



  • 查了一下中核集团的待遇水平:
  • 本科年薪8-15万元,重点高校(如“双一流”)可达14万元。
  • 硕士年薪15-30万元,核能研发类岗位可达20-30万元。
  • 博士年薪30-40万元,部分核心科研岗可达35万元以上。
  • 北京/上海等一线城市,年薪普遍较高,如北京单位平均18-20万元。
  • 基本福利:年终奖平均 5 万元。五险一金(部分单位提供七险两金)、带薪年假、节日福利、餐补、高温补贴等。户口政策优先解决北京、上海户口,优秀员工配偶户口也可申请。

中核集团一个月收到120万份简历,这表明就业市场已经到了寒冬,时代的压力砸在每个人头上,都是沉重的大山。也许中核集团的小编只是为了炫耀“中核有多牛”,但他却忘了,这是120万找不到工作人……

国央企占据了社会80%的资源,却只提供了20%不到的就业岗位,时代变了,现在人人都已进国央企为荣,而不是创业了。

一方面大学生找不到工作,另一方面学校还在扩招,本科生找不到工作就“被动”考研,研究生还找不到工作就只能“考博”,可是博士生再找不到工作该干什么呢?读完博士的人一般都30岁了。

花样年华的青春都耗费在不停地卷读书卷工作的路上,没时间恋爱,没时间结婚,没时间生小孩带小孩。



卢松松是一位自媒体人、短视频博主。也是创业者必看的账号,关注草根创业圈、科技互联网、自媒体和短视频行业。感谢您的关注!

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