昨天咱们聊了欧盟要求我们不准加班，而且最低时薪要达到12欧元以上，达不到的企业，其产品禁止在欧盟销售。说实话，我估计有人想不通这事。但评论区里有些人的想法，真让我没想到，太天真了。
有人说：“主播，我不给你点赞，因为你不帮普通人讲话。”
还有人说：“奇怪，你为啥不喜欢涨工资呀？”好像我说涨工资，工资就能涨似的。
有人天真地觉得：“能做到的地方先做起来，总归是好的。”
我再说一遍，你不会因此涨工资的。
今天，咱们集中回答下评论区的问题。好多人想不通，为啥我们不会涨工资呢？你想啊，为了满足欧盟要求加了工资，产品不得提价嘛？因为上下游企业也都涨工资了呀。就算欧盟能接受提价，可同样的产品，在俄罗斯、东南亚、非洲、南美这些地方咋办呢？
要知道，生产这些产品的可是同一批工人。哪怕欧盟接受涨价，说：“你涨工资，我买。”但其他地方的人可比欧盟穷得多，你就不卖了吗？这就好比为了满足欧盟，中国整个外贸都不做其他地方的生意了。老板就算愿意给你加工资，他能接受整个生意都不做，其他地方都不卖产品了吗？
这些人还是习惯性地“跪着”看“洋大人”，“洋大人”说啥，就想着怎么满足他。今天说12欧元，你满足了，明天要是说要求企业“性别自由”，要LGBT，难道你要把员工都掰弯去满足他？这么想，你是不是就明白了？一味迎合不是办法，因为明年肯定还会有新要求。
2018年，瑞典那个环保少女要求中国禁止烧煤发电，如果现在欧盟提出这条，难道我们要关掉发电厂配合它？这些道理大家都能想明白，可一涉及自己工资，很多人就想不通，还想着加工资迎合欧盟。只能说，就这脑子，拿不到高薪真不冤。
那该怎么应对？怎么破局呢？这只是我个人想法，方向其实挺简单。比如说，我们也要求欧盟达到12欧元时薪，这很合理吧，毕竟是他们自己提的标准。欧盟官员在布鲁塞尔办公室，喝着12欧元一杯的咖啡时，可能忘了，欧盟80%的国家都达不到这个标准。德国、荷兰、爱尔兰达到了，可其他国家呢？像法国也没达到呀，更别提克罗地亚、保加利亚这些国家，工人拿着三欧元左右时薪，还在为德国汽车厂生产零部件呢。
假设双方都实行同样政策，到时候你看，意大利奢侈品、皮具，西班牙火腿，希腊橄榄油，99%都会被挡在中国国门之外。只要他们自己利益受损，自然会有人帮我们说话。
其实这和以往贸易战没啥区别，就相当于加关税嘛。当欧盟真以工资或加班为由制裁我们某个产品，我们大可以精准回击欧盟的农产品、葡萄酒之类的。法国农民肯定会把拖拉机开进巴黎抗议。
本质上还是贸易战，那就你打你的，我打我的。当然，真正的战略可不是困在游戏规则里。当大疆无人机占据全球80%市场，不管它工资多少，欧盟都不敢禁它。宁德时代动力电池装机量占全球40%，德国车企宁可修改生产线，也不敢换供应商。这些企业用硬核科技证明，当你的产品成为行业基础设施，无法替代时，所有制裁都没用。
有个欧洲人，丘吉尔，他有句名言：强者的特权就是不需要解释。与其在西方制定的规则里疲于奔命、忙着解释，不如打造让对手不得不低头的能力。当中国制造无法替代，12欧元的闹剧终究会成为历史档案，记载着霸权黄昏的最后一页。
