为进一步提升辖区物业管理水平，强化安全生产责任落实，同时推动新就业群体服务保障工作，4月1日，温江区公平街道组织召开物业企业及新就业群体“一家亲”工作专题会议，辖区60余家物业服务企业负责人及顺风快递、美团外卖等10余家新就业劳动群体企业负责人共计70余人参加会议。
安全知识讲座：为安全生活“充电”
会议伊始，特别邀请了资深安全专家带来一场干货满满的安全应急知识讲座。导师结合真实案例，现场示范交通法规要点解析、消防器材实操演练、急救包扎技能教学，更针对外卖骑手、物业人员等群体特点，重点讲解电动车充电规范、高层建筑应急逃生等实用技能。参训人员边学边练，现场掌握心肺复苏、灭火器使用等救命技能，切实提升一线人员的安全处置能力。
工作部署：共筑安全温暖防线
会议强调：一是牢固树立“安全第一”理念，严格落实主体责任。全面排查隐患，聚焦高层建筑消防通道堵塞、电动车违规充电、电梯故障、地下空间防汛等重点领域，开展拉网式排查，建立隐患台账并限期整改。二是完善联动机制。物业企业与街道、社区建立24小时应急响应网络，定期联合巡查，守牢社区安全防线。三是创新服务。构建“党建引领+精准服务”双轮驱动模式，依托社区党群服务中心、物业岗亭等设立“小哥加油站”，为新就业群体打造“暖心港湾”，提供饮水充电、避暑取暖、医疗急救等便捷服务。四是成立新就业群体流动党支部，引导骑手担任“社区流动网格员”，通过“随手拍”参与安全隐患上报、独居老人关怀等基层治理。
新就业群体关系着一家老小，物业服务企业连着千家万户，同为命运共同体，也是基层治理的“最后一米”，公平街道将持续围绕物业服务企业新就业群体“一家亲”的社区治理理念，通过“问题销号+服务提质”双线推进，切实提升居民安全感与新就业群体归属感，为打造宜居宜业示范街道提供坚实保障。
供稿：物业指导部
排版：陈曦
审核：王吉
