春潮涌动催奋进，秣马厉兵正当时。4月2日下午，达州高新中学召开毕业班工作专题会议，吹响决战中高考冲锋号。会议由副校长张洪波主持，学校领导班子、毕业班全体教师共聚一堂，共商提质增效良策。
三年级主任赵小芹立足学情精准把脉，提出“三轮推进+分层突破”备考策略，建立临界生导师制，实施“日清周测月考”质量监测体系，通过个性化错题档案实现精准帮扶。教科处主任魏传见解读了毕业班工作相关方案，并对毕业班教学管理提出意见。他强调以“课例研究+真题研磨”驱动课堂变革，构建“目标导学-问题导练-分层达标”教学模式，建立教师“双线成长”机制，通过青蓝工程与专家驻校指导双轨并进。
挂级领导何光文副校长以“三精管理”擘画行动路径：要求毕业班团队精研考向、精准施策、精细管理，建立学科质量捆绑责任制，推行“一生一策”动态跟踪，打造家校共育联合体。
侯校长立足学校实际，提出“三个突围”战略：向课堂40分钟要效益，向分层教学要增量，向师生潜能要突破，强调用“铁军精神”锻造育人共同体。
校党总支书记魏政以“党建红领航备考红”为主线，构筑“三维党建攻坚体系”：一是激活“先锋堡垒”，在毕业年级设立党员示范岗，组建“学科突破”“临界生转化”“家校共育”3个党员攻坚小组，实施“三亮三比”行动（亮身份比奉献、亮承诺比业绩、亮成果比创新）；二是打造“淬剑工程”，将4月定为“党建+备考”融合月，开展“学情诊断”“励志教育”等特色活动；三是建立“五联责任区”，要求总支委员联系学科组、党员教师联系班级、骨干党员联系临界生、管理干部党员联系家长群、党建成果联系质量数据，把“培养一名进步生就是发展一粒红色火种”落实落细。
面对生源基础薄弱、优质资源匮乏等现实困境，达州高新中学始终秉持“为成功幸福的人生做准备”的办学理念。近年来通过“教研强基、管理赋能、文化铸魂”三大工程，连续实现高考本科率跨越式增长。此次会议的召开，既是集结号更是冲锋令，全体教师将以“滴水穿石”的韧劲和“弯道超车”的智慧，奋力续写“低进优出”的教育新华章。
来源：达州高新中学
