当兵要是有专长、特长，肯定是件好事，在部队发展的机会也会更多。
就说今年征兵，采用了新的“五维四型”定兵系统，它会综合考量学历、心理、能力、体能等方面，把新兵分配到适合其特点的岗位。我这里说的专长和特长，和“五维四型”有关联，但又不完全一样。
给大家举几个简单例子。比如书法写得好，或者篮球打得好，又或者写新闻报道厉害，这些专长到部队都很有用。
我有个高中同学去当兵，很快就当上了连队文书。上世纪90年代，在部队里，文书通常兼任军械员，有时也充当通讯员，主要负责文字工作，比如写东西、出连队板报等。
那时候电脑使用还不普遍，字写得好，在连队很受欢迎。战友们的个人信息填写、指导员讲课备稿的抄写，都需要文书来做，而且得写得工整。所以，书法好的人当文书是个不错的选择，因为连队文书就像连队的“脸面”，写出的文字、制作的黑板报能让上级机关看到。
再说说篮球打得好的情况。部队经常组织篮球比赛，我以前在宣传科工作，宣传科的四项职能里，就有文化活动这一项，包括军营文化建设，其中文化体育都涵盖在内。我们常以营为单位组队比赛，竞争非常激烈，大家荣誉感也很强。
机关也会组队参赛，但往往打不过基层，毕竟我们是步兵单位，步兵营战士身体素质好。有些战士当兵前篮球就打得好，到部队自然也受欢迎。这可不是说只有侦察兵、特种兵这类岗位才看重体能，篮球打得好同样能为单位争光。
还有写新闻报道或者文学作品厉害的，也算特长。像西藏军区创作室，有些士官虽提干没成功，但他们的文学作品被收录进重要作品集。还有创作室的干部，不少是士兵提干或考学上来的，写文学作品都很出色。写新闻报道厉害的就更不用说了，在宣传科，通过写新闻报道提干的士官不止一两个，而是好几个。
所以，如果去当兵，有专长、特长，在部队发展机会相对更多。而且这些专长和特长是实实在在拿得出手的，不是装样子。如果孩子们真想当兵，平时就得对自己严格要求，多付出努力，让自己有专长、特长。这样，不管在部队还是其他地方，都会很受欢迎。
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