党小组是党支部的“神经末梢”，上联支部部署，下接党员行动。在山东财金租赁公司党支部，党小组虽“身形”小巧，却在党建与业务融合发展中扮演着关键角色，以“最小单元”的红色动能，推动决策部署在“最后一公里”稳稳落地。
架构“微调整”，夯实战斗堡垒。针对党员多、管理复杂等问题，成立党小组是破解基层党建“规模与效能、共性与个性、组织与个体”矛盾的基础单元，能够推动支部党建工作从“有形”向“有效”升级。立足支部党员现状和公司运营实际，综合考量27名党员的工作岗位与业务领域，划分成每组9名党员的三个党小组，使其分别承担金融“五篇大文章”中的思想宣传、识别筛选以及展业行动重任。经支部集体研究，挑选出三名业务水平较高、党性修养过硬的党员出任党小组组长，引领组员快速融入全新架构，保障党小组各项工作有条不紊、高效推进。
学习“巧赋能”，提升先锋战力。党支部牵头安排，党小组灵活组织各种学习活动，通过学理论、学政策、学业务，让党的创新理论入脑入心，为党员和积极分子搭建成长平台。结合金融政策、行业趋势开展微讲座、微讨论、微交流，第一时间传达上级要求，让大家懂政策、懂行业、懂发展。对照“中央八项规定精神”和集团公司“三去三立”行动部署，定期检查党员表现，及时提醒小问题，保持队伍干净有力。打造“理论学习有深度、业务钻研有精度、党性锤炼有力度”的学习矩阵，让每一名党员在“学思践悟”中锻造“政治过硬、本领过硬”的先锋特质。
任务“细拆解”，攻坚业务难题。在金融“五篇大文章”实践里，第一党小组积极开展宣传工作。其总结的“秉持绿色发展理念，支持实体经济”案例，成功入选新华信用普惠标杆案例。第二党小组深入调研“银发经济”以及“绿色投融一体化”发展战略，相继制定并出台了“操作指引”，精准识别风险，严格把控各个环节。2024年，78个项目全部实现安全高效投放，投放额33.96亿元，同比增长30.82%。第三党小组推动科技项目成功破局，2024年成功新增21个山东县级投放区域，展业覆盖面提高到全省47%，尤其1-11月“大健康”项目在山东市场表现出色，市场占有率位居区域第二、本土企业第一。
展望未来，山东财金租赁公司党支部将紧紧围绕集团公司“幸福新财金”的建设目标，构建起“党小组收集问题、支委研判处置、支部统筹解决”的三级闭环工作机制。持续从小处落笔，让“红色细胞”融入“绿色租赁”业务肌理，以“微力量”推动公司发展“大作为”，为集团公司“四新财金”愿景的加速实现注入源源不断的融资租赁动力。(赵红 王馨璋)
