近日，中国女排主教练竞聘公告出炉，由于蔡斌大概率退出，所以这次女排主帅很可能是年轻教练上位！
目前来说，匡琦、赵勇都是热门人选，换人暂停其实他和赵勇这两年并不差。赵勇U17世锦赛用自由人李明静报名主攻，换掉后排差的黄新悦两轮就是神来之笔，三大球匡琦也有很多变化，首先是用保障能力更强的孙虹云改接应，当然这个也不是乱换的，孙红云有打过接应的基础，决赛在李晨萱受到限制时，叮嘱二传多次利用后三突破！
所以两人都比较喜欢提拔和培养新人，这是优势，但是怎么让老队员愿意跟着新教练心无旁骛再干四年，这些都是和业绩、经验、手段、方法挂钩的，你有能力了，有业绩了，队员跟着你有成绩了，再辅以人性化的管理，成功才会水到渠成。试想一个没有经验、没有能力、没有方法的人带队，他就算再严格，队员也不想跟着他打四年吧。
当下新教练如果想全部推倒重来，学陈忠和那样，一个老的都不要，这完全不现实，毕竟国内没成名的但有能力的新人屈指可数，都凑不齐一个队，所以不得不依靠曾经拿过成绩的老将，同时再培养新人，但老将的加入，又面临新教练和老队员之间的管理问题，所以，很考验新教练的能力、经验、手段和方法！
而且陈忠和当年真是赶上了一批好队员，2001年的联赛新人迸发式冒尖，所以他确实有推倒了重来的底气。但是现在不行了，中国女排并没有特别出色的新人，所以安抚老将也是一门学问！
主教练要让老队员，尤其是这些拿过三大赛牌子的人能听你的，愿意听你的，让队员感觉是可以看到希望的，有动力继续前进的，否则谁来都没用！
除此之外，只希望新任主教练在国家队休赛期主动地去看其他国家队的比赛，主动地去看欧洲高水平联赛、欧冠的比赛，再怎么一年下来要比我们这些球迷看得多吧，要知道各个国家队主要球员以及一些主要的替补球员的特点。
国家队的教练训练还是可以的，毕竟练得多，但是对于对手的关注太少了，什么“没想到巴西这么强”，“费蒂索娃不如张世琦”这些话不要再出现了，真的显得很傻！
