3月26日—29日，江苏海事职业技术学院第四届教职工代表大会第五次会议暨第四届工会会员代表大会第五次会议成功召开，139名正式代表、27名列席代表、6名特邀代表参加了会议。经过与会代表的共同努力，顺利完成了大会的各项议程和任务。
3月26日下午，四届五次“两代会”预备会在图书馆大报告厅举行，党委副书记缪克银向大会报告了会议筹备情况，预备会通过了大会议程和主席团建议名单。
3月28日下午，四届五次教代会暨四届五次工代会、2024年度表彰大会在体育馆举行，江苏海事职业技术学院党委书记万健主持会议。
会议分两个阶段进行。会议第一阶段对2024年度的先进集体和个人进行了表彰。
会议第二阶段，召开四届五次“两代会”第一次全体会议。校长温华兵作了题为《聚力“双高”再奋进，争创一流建新功》的工作报告，系统总结了学校在“双高计划”建设、教育教学改革、校企合作、国际化发展、师资队伍建设等方面取得的突出成绩，分析了当前形势与发展机遇，为学校迈向更高水平提供了明确的目标和路径。2024年学校顺利通过第一期“双高计划”验收，在高水平专业建设、科技创新、人才培养等领域取得卓越成果，核心指标位居全国同类院校前列，并成功入选第二期“双高计划”推荐名单。
展望2025年，学校提出以“聚力‘双高’再奋进，争创一流建新功”为主线，锚定职教本科办学目标，全面推进教育体制改革及国际化合作，构建AI赋能的教学模式，强化产教融合与科技创新，提升学生培养质量和社会服务成效。校长温华兵强调，学校将坚持立德树人根本任务，服务国家航运战略，打造中国特色、世界水平的海事类高等职业院校。
工会主席顾育作《凝心聚力新征程，接续奋斗建新功，为实现学校全方位高质量发展贡献工会力量》的工作报告。报告全面回顾了过去一年学校工会在贯彻落实党的二十大精神、学校第四次党代会精神及全国工会党的十八大精神等方面的工作成效，重点总结了在思想政治引领、岗位建功立业、民主管理保障以及关心关爱服务等方面所取得的显著成绩，为学校全方位高质量发展提供了坚强保障。
同时，报告以全面落实《关于全面推进工会改革实施意见》为指引，围绕实现学校第四次党代会、“十四五”规划和“新双高”目标任务，提出了2025年的工作思路：在思想引领、会员提能、服务保障和工会改革等方面持续创新，团结动员全校教职工为建设中国特色世界水平高等职业院校贡献新的力量。
全体教职工及与会代表还认真听取了第四届教代会提案委员会主任葛君山作的《第四届四次教代会提案落实情况的报告》、财务处处长王颖作的《学校2024年财务预算执行情况和2025年财务预算情况的报告》。
3月29日上午8时许，各代表团组织与会代表对校长工作报告、工会工作报告等进行了充分讨论。代表们认真负责地履行了代表职责和权利，紧紧围绕学校全年发展目标任务积极建言献策，并就与广大教职工切身利益相关的重要议题提出了意见建议。
11时许，四届五次“两代会”第二次全体会议在图书馆大报告厅举行，校长温华兵与工会主席顾育签订了“三双”集体协议，大会审议通过了《工会工作报告》《工会经费审查报告》《四届五次“两代会”决议》。
党委书记万健作总结讲话。他指出，2025年是“十四五”规划收官与“十五五”谋篇的关键一年，也是学校成功跻身国家第二期“双高计划”推荐名单后的开局之年。本次大会校准方向、振奋精神，为全校师生员工更加紧密地团结在一起，推动学校高质量发展吹响了新的号角。就贯彻落实好本次会议精神，做好今年的工作，提出四点意见：第一，以两会精神为引领，把握海事教育发展新方位；第二，以巡视整改为契机，筑牢高质量发展根基；第三，以能力培养为重心，开创教育教学改革新范式；第四，以奋斗目标为引擎，凝聚干事创业新动能，推进学校在职业教育领域的全面发展。
新征程，教育浪潮激荡前行，乘风破浪更显坚定。全体教职工、工会会员将以此次两代会为新的起点，进一步激发主人翁意识，紧紧围绕立德树人的根本任务，踔厉奋发、锐意进取。坚定信念、团结一心，勇往直前，为建设中国特色世界水平海事类高等职业院校而不懈奋斗，共同书写教育事业的崭新篇章！
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