今天又有朋友问到，马上即将退休了，让单位按300%档次缴纳养老保险几个月，养老金会不会有大幅增加，能不能提升几百元呢？
说实话，如果按照300%档次缴纳养老保险一年，养老金提升几百元不成问题。但是，相对于60%档次缴费，性价比还是略低一些的。
算一算养老保险缴费的性价比。
在养老保险缴费方面。参加养老保险，尤其是灵活就业人员，可以在60%~300%档次之间自由选择。对于单位职工的话，按照法律规定缴费基数应该根据其上年度的工资总额月均值来确定，不能随意改变。
单位职工的缴费比例，要比灵活就业人员养老保险高出4个百分点，医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，缴费钱数会更多。肯定不如灵活就业改变缴费档次划算。
如果是灵活就业人员按照60%和300%档次缴费，产生的养老金差距可不小。像山东省的缴费基数上下限目前还是4416元至22078元。缴费产生的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
①基础养老金等于退休当年的养老金计发基数或者上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
如果综合缴费年限以后，缴费指数0.6~3的情况下，每缴费一年产生的基础养老金分别是0.8%和2%的养老金计发基数。
山东省去年大多数地方的养老金计发基数是7678元，预计2025年会涨到7900元。为了简单起见，我们按照8000元计算，缴费一年产生的基础养老金分别是64元和160元。
②个人账户养老金部分＝养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
按照4416元和22078元计算，每缴费一个月个人账户能够积累缴费基数的8%，一年个人账户能够积累4239.36元和21194.88元。
至于退休年龄确定的计发月数，我们统一按照60岁139个月计算，这样每月个人账户养老金为30.50元和152.48元。如果考虑利息的话，会略多一些。
为了简单起见，假设个人账户养老金分别是31元和153元。与基础养老金部分相加，缴费一年产生的基本养老金分别是95元和313元。也就是说，养老保险缴费是5倍，但养老金待遇是三倍多一点，性价比并不划算。
但是更高的缴费基数，每月多领200多元的养老金，也是实实在在的。对于养老方面来说，确实也会更充裕一些。不过话又说回来，退休以后的养老金增长，定额调整部分、按缴费年限调整部分、高龄倾斜调整部分，每年的1700元冬季取暖补贴，去世以后的丧葬补助金和抚恤金，这些类待遇都跟基本养老金高低无关。
至于一些人想象的，最后几个月的缴费指数是3，计算养老金的平均缴费指数就是3，那是不可能的。有关的缴费指数，要平均到每一个建立个人账户后的计算年限。对于现在以实际缴费为养老金计算的情况来看，缴费指数的高低仅对缴费当月有作用，对于之前的缴费没有影响了。
所以说，退休前突然提高缴费基数，建议量力而行。
