绿营罢免失利，傅崐萁黄国昌携手出招，柯建铭成目标，赖丧钟敲响

近段时间以来，大罢免成为岛内舆论关注的焦点，在选务单位负责人李进勇的推波助澜之下，35名蓝营民代全部进入第二阶段，反观对17名绿委的罢免则无一例外遭退回，重新进行补件阶段，这也进一步助长绿营的嚣张气焰！

然而，在蓝营的全力反制之下，蓝营罢免团体陆续宣告补件完成，以所需门槛的2倍份额递送选务单位，使得李进勇无计可施，所以一再上演“拖字诀”，不断声称他们仅收到6件而已，其他依旧停滞的地方选会，但眼见最后的公布时间逐渐接近，李进勇拖延至最后一时刻，终于宣布8名绿委成功过第一阶段，虽然强有7名绿委结果未出炉，但这也足以重挫绿营傲气！

李进勇

事实上，蓝绿之间之所以此前会出现35比0的结果，主要就是绿营利用“时间差”营造出来的“胜利”假象，蓝营从2月份才开始发起反罢连署，而绿营则是从去年就暗中进行，在选务单位的配合之下，他们提前开跑获得的连署书被照单全收，相反蓝营为了赶超进度，希望与绿营同一时间送出，想要在罢免各阶段齐头并进，最终则因为时间紧缺而出现纰漏，如果说蓝绿同样是2月份开始，那么结果将截然不同！

从另一方面来看，蓝绿之间在罢免策略上有着本质上的不同，绿营为了渲染大罢免，营造出热烈的气氛，他们对蓝营所有的区域民代展开罢免，再加上原本第一阶段门槛极其底，自然也就能够出现35名通过的情况，但这只是表面现象而已，主要的发力点还是要看二阶进展情况，根据目前岛内的诸多分析来看，绿营所谓的35名通过，只不过是昙花一现，最终能够通过二阶的，顶多也只是对半而已，邱毅甚至断言会直接去掉三分之二，最多有10名蓝委通过，因为全面罢免势必会来带能量的分散，出现后续乏力的情况！

相反，蓝营采取的是精准罢免策略，主要集中在蓝大于绿的地方，透过被罢过首阶的8名绿委都可以看出，分别是新北、台北、原民选区，这些都极大提高蓝营的反罢成功概率，蓝营在资源有限的情况之下，做出这样的因应策略，实际上是不用被质疑的，如若蓝营选择全部铺开，那么根本无法负荷，也就是说，不管是35比0，还是35比8的这些都是只是表象而已，并不能以此论断蓝营会失败！

要知道，自从绿营从3月初进入二阶罢免之后，他们的表面繁华已经逐渐褪色，主要的问题就是因为二阶难度的十倍提升，绿营也是心知肚明，所以从3月下旬以来，绿营动作不断，先是要求各地方所在地民代服务处改为罢免摊，再要求他们各自负责3000份额，以及柯建铭几乎每日召开记会鼓吹，这些都足以看出绿营的颓势！

根据台媒的披露，绿营为了因应二阶的高难度，推出新策略，并且密集与罢团碰面，但双方最终不欢而散，绿营部分罢免团体已经失去信心，将最终二阶的成功目标下调为10名左右，这也恰好反映出蓝营精准罢免的后续爆发力，最终很有可能旗鼓相当，甚至是蓝营出现反超，毕竟还有7名绿委结果未公布，按照绿委林俊宪的说法，在罢免问题上，现在最具危机感的应该是绿营，认为一旦蓝营实现翻转情势，那么绿营接下来三年里面几乎可以宣告退场，因为蓝白的反制力度一定会是空前的！

明眼人都看得出来，绿营主动挑起大罢免，实质上是各有各算盘，赖企图翻转双少数的窘境，实现全面掌控，因为他现在处处掣肘，又不愿与蓝白妥协，所以罢免对他来说是实际需求，而柯建铭充当“马前卒”，同样也是为了取代韩国瑜，因为他当了数十年绿委，始终没能如愿成为立院负责人，而现在又是他最后一次任绿委，所以他在做最后的挣扎，但其种种脱序行径也已经为他的失败埋下伏笔！

岛内媒体人沈富雄则表示，自己原本以为柯建铭脑筋是清楚的，但现在自己改变看法了，认为柯建铭真的是“精神有问题”，直言柯建铭现在是最后一次任民代，却没有一个好的收尾，强调柯建铭最眼红的就是韩国瑜，因为他当了这么年的“总召”，绿营偏偏不给他任何机会角逐立院负责人，所以他现在所做的一起包括怒砸立院，完全是冲着韩国瑜而来的！

郭正亮同样认为，蓝营在反罢过程中，应当首要将柯建铭作为主轴，才能够彻底翻转情势！

要知道，柯建铭近来在立院荒腔走板的行径已经被绝大多数厌恶，从所有民调来看，他同样也是屡屡垫底，这也给蓝营很好的契机！