中生代大白
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“上班如坐牢”？小鹿妈妈因严苛管理被立案调查
近日，一家名为 “小鹿妈妈” 的公司因其奇葩的工作制度上了热搜。
有网友爆料，该公司存在很多不合理甚至违法的管理规定，让员工苦不堪言，上班仿佛 “坐牢”。3 月 26 日，“小鹿妈妈前员工说上班就像坐牢”“小鹿妈妈员工称公司全天禁止用手机” 等话题迅速登上微博热搜，引发广泛关注与讨论。
据了解，“小鹿妈妈” 是安徽鹿妈妈生物科技有限公司旗下的口腔护理品牌，主营牙线、牙线棒、牙缝刷等产品。其广告投放力度极大，在电梯、高铁、地铁、出租车电子屏、全国商场大屏等各类渠道均有投放，不少人都在日常生活中听到过它的魔性洗脑广告。
然而，光鲜的广告背后，公司内部的管理制度却备受诟病。有前员工发布视频揭露，在该公司应聘后发现诸多不合理之处，例如员工用餐时间不得离开公司、上班期间全天禁用手机等，这也导致其入职第一天就选择了辞职。视频中还展示了一份公司办公规范文件，其中明确规定：上班期间禁止外出，除非特殊情况，需经部门主管批准并报备人事部门。
多名员工透露，除了禁止外出，公司还要求午休时员工无法出门就餐，外卖也必须在工位上解决；若因特殊情况想走出公司大门，必须打报告申请才能外出；一旦违反相关规定，就会被安排打扫卫生。这些严苛的规定适用于所有岗位员工，包括运营、采购等非生产性岗位。不仅如此，员工签署《劳动合同》后，公司会收走本该属于员工的那一份合同；试用期内，公司也未给员工缴纳社保。在如此高强度、不人性化的管理下，员工们纷纷表示上班就像 “坐牢”，毫无自由和尊严可言。
面对舆论质疑，小鹿妈妈品牌媒体部工作人员试图做出解释。对于休息时间问题，工作人员称公司休息没有固定时间，以客服部门为例，如果客服一起休息，就没人回复消息。而对于桌面不能放私人物品，解释为只是要求工作桌面不能过于杂乱。但这些解释显然无法让大众信服，员工反映的核心问题如禁用手机、限制外出等并未得到有效回应。事件发酵后，合肥市庐阳区劳动保障监察大队迅速介入。3 月 26 日，监察大队表示，在关注到媒体报道后，已经对该事件立案调查。目前，调查正在有序进行中，后续将根据调查结果依法依规做出处理。
公开信息显示，“小鹿妈妈” 关联的安徽鹿妈妈生物科技有限公司成立于 2016 年，经营范围涵盖生物科技产品的研发、生产、销售以及牙线等口腔护理产品的生产销售等。公司实控人为创始人夏泉，其名下还任职多家公司。值得注意的是，部分由夏泉任职的公司，如安徽小鹿时代商业管理有限公司、芜湖小鹿妈妈生物科技有限公司等，2023 年年报显示参保人数为 0，这也从侧面反映出该公司在劳动合规方面可能存在一系列问题。
此前，小鹿妈妈官方微信公众号曾发布文章称，截至 2023 年上半年，小鹿妈妈牙线已占据市场 75% 的占有率。另有数据显示，2024 年 6 月，公司年营业额已超十亿。尽管在商业上取得了一定成绩，但如果不能妥善处理内部管理与员工权益保障问题，这家公司未来的发展之路恐将布满荆棘。随着劳动保障监察大队调查的深入，“小鹿妈妈” 公司究竟会面临怎样的处理结果，员工权益能否得到有效维护，社会各界都在拭目以待。
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