去年9月，人大常委会审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。延迟退休政策已于2025年1月1日正式执行！
一、男女职工法定退休年龄
自2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁；将女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁，分别延迟至55周岁、58周岁。
- 如何区别女工人与女干部？
女干部和女工人的区别即为管理岗和非管理岗的区别，这个主要是由个人和企业签订的劳动合同决定的。
二、社保缴纳将延长至20年
随着法定退休年龄的延迟，社保的最低缴费年限也作了相应调整，从目前的15年逐步提高至20年：
三、为什么一定要延迟退休？
1、人口结构倒挂
根据第七次全国人口普查数据，我国60岁及以上人口已达2.64亿，占总人口18.7%，而15-59岁劳动年龄人口较2010年减少4000万人。老年抚养比从2010年的11.9%激增至2022年的21.8%，预计2050年将突破43%。若不调整退休年龄，养老保险基金将于2035年前后出现当期收支赤字。
2、养老金可持续性
人社部文件显示，职工基本养老保险基金当期结余已从2018年的1.1万亿元降至2022年的0.68万亿元。延迟退休可通过延长缴费年限、缩短待遇领取期实现双重调节：每延迟1年退休，基金收入增加约2000亿元，支出减少约1600亿元。
3、人力资源优化
教育部2023年《制造业人才发展规划指南》指出，我国高级技工缺口已达2200万人，而55-64岁劳动者中，高级职称人员占比达17.3%。延迟退休可使经验丰富的技术骨干继续发挥“传帮带”作用。
对于延迟退休，你怎么看？
