“这一份忏悔书未由2名审查调查人员在右上角签名并注明接受时间。”“这份谈话笔录谈话人首页未签字。”近日，湖南道县纪委监委案件审理室组织案件集中评查工作，清单式列举卷宗内存在的问题不足，面对面提出补充完善建议。
案件质量是纪检监察工作的生命线。去年以来，道县纪委监委将案件质量评查作为保障和提高案件质量的重要抓手，建立“以日常自查抓源头、以交叉互查找不足、以专项评查提质量”的工作机制，注重把案件质量评查融入日常、抓在经常、做在平常，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
针对评查中发现的问题，坚持“评查+问诊+会商+整改”模式，采取“一案一清单”方式，逐案制定反馈问题清单。对于轻微证据瑕疵和易发多发等共性问题，评查组当场指出，提出切实可行的对策建议；对于疑难复杂问题，评查组定期召开“碰头会”，全方位对具体案件进行“靶向扫描”，查找“病灶”，充分沟通研判，统一标准，力争起到评查一案、全员受教，实现以评促规范、以改促提升的良好效果。据统计，2024年已开展质量评查案件428件，发现并推动整改问题1437个。
坚持系统思维，将评查标准前置、审理关口前移，化“事后”监督为“事前”培训。通过以评代训、以训促学全面提升干部查办案件的能力水平，组织委机关全体纪检干部和乡镇纪委开展案件评查工作集中学习，深入讨论分析，防止老问题在新案件中重复出现，确保问题真改实改。去年来，已开展全体纪检干部集中培训2轮次。
“通过这次学习，我对证据提取、定性处理、程序审批、文书使用等方面有了更全面系统的认识和理解，思路更清晰了。”为进一步提升审查调查人员的综合能力，该县纪委监委还采取“传帮带”结对培养模式，让有丰富监督执纪执法经验的“老纪检”引导“新纪检”在看中学、学中干、干中练，参与案件审理、疑难案例研讨、案件质量评查、精品案件评选等，不断提升年轻纪检监察干部战斗力，让“新手”变“熟手”成“老手”。
确保案件质量过硬，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。下一步，该县纪委监委将持续深化案件质量评查机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全长效机制，进一步细化工作措施，构建案件质量责任共同体，不断提升案件办理质量和执纪执法水平。(何强 许晓磊)
