太原市职业健康工作始终坚持以保护劳动者身心健康为中心，全面贯彻落实《职业病防治法》《太原市职业病防治规划（2022-2025年）》，从强化宣传教育、能力提升、风险管控、责任落实、基础建设五个方面着手，强基固本，提能增效，不断巩固拓展尘肺病防治成效，2024年全市职业健康工作五方面取得了新突破。
一是《太原市健康企业建设案例》入选全国第三批健康企业建设优秀案例，是山西省唯一入选的行政推广优秀案例；推送的《中车太原机车有限公司健康企业建设案例》是山西省入选的两家健康企业建设优秀案例之一。截止目前，全市累计建设健康企业61家，选树各行各业职业健康达人442名，其中10家企业和110人荣登省级榜单，数量位居全省第一。
二是太原市中小微企业帮扶经验做法被国家卫健委《卫生健康工作交流》专刊刊发，全省中小微企业职业健康帮扶现场观摩会在我市综改示范区召开。截止目前，纳入帮扶范围的238家中小微企业申报率、防护用品配备率、培训率、定期检测率、健康检查率均达到大幅度提升，危害严重项目“三同时”实现100%核查，使帮扶中小微企业劳动者自我保护意识明显增强，作业环境得到明显改善。
三是职业健康地方标准实现零的突破。成立了涵盖职业卫生、放射卫生、职业病诊疗三方面共计210人的健康专家库，并立项《职业健康检查报告书写规范》《职业健康检查技术规范》两个省级地方标准。目前，已通过了两次专家组评审，并形成报批稿报送山西省市场监督管理局。
四是在全省率先开展口腔诊疗机构放射卫生监测工作，初步掌握了全市口腔放射诊疗设备质量控制、工作场所放射防护情况和放射工作人员职业健康管理情况，摸清了口腔放射诊疗资源配置和分布，填补了过去工作的空白。通过监测，有效确保了口腔放射诊疗设备安全使用，防护措施有效落实，从而保障患者、医护人员以及公众免受不必要的辐射危害。
五是全省首家举办太原市首届职业病防治职工职业技能竞赛活动，参赛人员涵盖用人单位劳动者、职业卫生管理人员、疾控中心监测监督人员、职业健康检查机构或职业卫生技术服务机构专业技术人员，较好地营造了全系统“大学习、大调研、大练兵、大督查”的良好氛围。活动的组织开展被省卫生健康委多次点名表扬。
来源：太原市卫生健康委员会
