春日的三峡之畔，山色葱茏，碧波荡漾。重庆三峡学院的校园里，人头攒动，青春气息扑面而来。3 月 21 日，一场以“逐梦新重庆 圆梦新未来 筑梦大三峡 就在渝东北”为主题的高校毕业生就业创业盛会在此拉开帷幕。这次联合专场由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、重庆市财政局指导；万州区人民政府、开州区人民政府、重庆三峡学院联合主办；重庆市人才交流服务中心、万州区人力资源和社会保障局、开州区人力资源和社会保障局承办；渝东北大学生就业创业联盟协办；重庆三峡学院招生就业处、万州区大学生就业创业公共服务中心执行。此次活动汇聚渝东北 10 余个区县、百余家重点企业、数千名青年学子的就业创业“双向赴”，更是一场打造渝东北三峡库区重要人才荟萃地的创新实践。
活动分两个部分进行，包括2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动（万州开州联合专场）和重庆三峡学院2025届毕业生春季大型综合双选会。
早上8点，重庆三峡学院运动场早已布置一新。天空蓝的主题背景板矗立在操场入口处，“筑梦大三峡”的立体字样在朝阳下熠熠生辉。来自渝东北各区县的代表早早到场，企业招聘展位在两旁次第排开，宛如一条蜿蜒的“机遇长河”。
9点30分，双选会正式开启。运动场内瞬间沸腾，准毕业生们手持简历穿梭于展位间，企业HR热情招揽，咨询台前的长队蜿蜒至场外。为提升对接效率，会场按地域划分为万州、开州等专区，每家企业的展板上不仅标注岗位需求，还贴有二维码可供大家扫描了解详细信息。
万州展区，施耐德电气（中国）有限公司的展台被围得水泄不通。机械电子工程专业的李同学排在最前面，“是今年毕业吗？”“对对，我看专业也比较对口”......仔细看过简历后，企业招聘人员现场介绍起了公司，并邀请同学们加入交流微信群，方便沟通。另一边，开州区现代农业企业的展台前，食品专业的黄雷仔细询问“化验员”岗位细节。“我就想在万州附近上班，能用所学技术反哺家乡，特别有意义！”她笑着将简历递出，眼神坚定。
为了让更多的青年大学生留在渝东北高质量就业创业，万州区人社部门牵头，携手渝东北区县人社部门，送岗位进校园，组织重点企业152家，提供就业岗位4400余个，当天初步达成就业意向810余人。
值得一提的是，招聘活动现场，还设置职业指导区、政策宣传区、人才测评区，专业的导师为毕业生求职者们提供“一对一”的贴心就业服务。
10点40分，举行了在高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动（万州开州联合专场），旨在激励更多有志青年留在重庆、扎根重庆，在这片充满机遇与活力的热土上实现人生梦想。
万州推出的“人才大礼包”成为关注的焦点：当前，万州正在制定《万州区企业实用人才支持举措》，既有购房优惠、租房保障等安居政策，也有见习实训、就业补贴、引才培育等赋能举措，更有子女入学（托）等70余项便利服务。同时依托渝东北大学生就创联盟，打造环三峡学院创新生态圈等创业孵化平台，65个大学生见习基地，5000余家合作企业，通过“筑梦大三峡就在渝东北”、三峡青年人才夜市帮助大家求职无忧、岗位直达。
为吸引人才，开州区也制定出台了《关于开展“近悦远来”人才环境营造行动的实施意见》《开州人才计划1+3方案》《开州区人才工作三年行动清单》等以“新开州人才”计划为核心的人才政策体系，为人才创新创业提供全周期服务。
市人力社保局就业促进和失业保险处处长李林峰介绍，为让更多优秀的学子爱上重庆、扎根重庆、建设重庆，市人社局围绕促进高校毕业生就业创业，制定出台了一系列政策。比如在支持求职就业方面：对高校毕业生等青年到我市制造业、生产性服务业企业紧缺岗位就业的，给予6000元的就业补贴；3月12日刚出台到县域制造业就业3年补贴，本科1000元/月，研究生2000元/月，博士3000元/月。今年还将推出十万大学生职业体验行动计划、万名大学生基层就业支持计划，帮助大家在校阶段便可熟悉就业岗位、积极基层就业。
“学校将以此次活动为契机，进一步加强与地方政府、企业的深度合作，深化产教融合，优化人才培养模式，努力为青年学子搭建更加优质的就业创业平台。”重庆三峡学院党委常委、副校长聂祥飞表示。
随后，渝东北10个区县人社部门、在万高校共同发表联合承诺书，将协同各方资源，搭建成长舞台，让每一位选择渝东北的青年人才，都能在这片热土上找到奋斗坐标，放飞人生梦想。
筑梦大三峡，就在渝东北！下一步，我中心将进一步健全高校毕业生等青年就业服务体系，持续搭建政府与高校、毕业生与用人单位的高效对接平台，为高校毕业生等青年创造更多高质量就业创业机会，助力青年大学生逐梦新重庆，圆梦新未来！
