1949年初，中央决定将中原野战军改编为第二野战军，这一改动不仅仅是更换了番号，背后还有一系列复杂的调整和安排。
对刘邓两位首长来说，面临的最大难题就是：这三个兵团司令员该怎么选？刘伯承和邓小平在考虑时，掰着手指头数来数去，却唯独遗漏了一位不可忽视的人物。这到底是怎么一回事？这位落选的猛将究竟是谁，又是怎样错失了这次机会？
01 兵团司令的选拔：从纵队司令到兵团司令
想象一下，作为一个刚刚迎来重组的军队，第一步要做的就是在这片刀光剑影的战场上，挑选出能担当重任的领袖。而这个选择并不像我们今天看电影那样，简简单单的英雄拯救世界，更是一场背后政治、经验、资历的博弈。
1945年初，晋冀鲁豫军区已经成立了多个纵队，其中最为关键的四纵，由陈赓将军担任司令员。作为刘邓麾下的得力干将，陈赓不仅指挥过许多大战，更被毛主席亲自指挥过，地位自然毋庸置疑。但问题来了，刘邓两位首长需要从其他纵队中挑选出剩下的两位司令员，而这并不是一件简单的事。
由于中央政策的调整，很多纵队的司令员被调走，剩下的选项其实没几个。比如，杨得志将军，虽然资历深厚，但由于组织调动等原因，最后并未被选为兵团司令。虽然当时杨得志在战场上也大有作为，尤其是在晋察冀地区，他的表现得到了聂帅的高度认可，但无奈错过了这个机会。
接着，刘邓两位首长就把目光锁定在了其他几位有潜力的司令员上：杨勇、陈锡联、陈再道和王近山这些人开始进入了“候选名单”。然而，他们并不是唯一的选手，还有一个名字浮出水面：郭天民。郭天民曾在四纵担任过副司令员，但由于他进入晋冀鲁豫军区的时间较短，资历不够，最终未能入选。
02 选定陈赓与杨勇
在这些候选人中，陈赓自然是第一时间确定的。这不光是因为他有足够的资历和能力，更因为他在解放战争中的表现已经得到了毛主席的充分信任。陈赓在许多关键战役中起到了至关重要的作用，比如陈谢大军在晋南的成功防守，以及中央对其战略地位的重视。这一切都让陈赓成为了刘邓两位首长的首选。
然而，选陈赓容易，但接下来要选出另外两位司令员就没那么简单了。按照常理，应该从那些历史悠久的纵队司令员中挑选，但最终，杨勇脱颖而出。这让很多人惊讶，毕竟杨勇并不是最早进入晋冀鲁豫的那批人，他是从红一方面军调过来的。
然而，杨勇的表现绝对不容小觑。在战场上，他表现得非常沉稳，指挥得当，特别是在面对复杂局势时，能始终保持冷静。相较于王近山将军的“性格缺陷”，杨勇显得更加合适。因此，刘伯承迅速确定了杨勇为其中一位兵团司令员。
03 选拔中的曲折与争议
杨勇确实是其中表现最为稳定的一位，但接下来，刘邓两位首长在选择第三位司令员时，却遇到了真正的难题。陈锡联和陈再道，虽然在战场上表现出色，资历也相当，但在刘邓的眼中，陈再道的地位略低。
尤其是在鲁西南战役中，陈再道负责指挥的部队曾遭遇重大挫折。尽管他努力组织多次进攻，但最终未能攻克敌军防线，导致了大量的伤亡。陈再道的这次失利，让刘邓两位首长产生了疑虑。虽然陈再道曾在其他战役中屡立战功，但这次失败却让刘邓两人决定换帅，由陈锡联接管指挥，最终取得了胜利。
这一战，彻底改变了刘邓两位首长心中的天平。陈锡联的指挥能力和应变能力，得到了高度认可。于是，第三个兵团司令员的位置，最终就落到了陈锡联的头上。
04 落选的王近山与“团结”问题
王近山将军，虽然在战斗中屡次立下赫赫战功，但在刘邓两位首长看来，他的一大缺点就是“不善于团结同志”。这是一个致命的弱点。王近山即使作战勇敢，屡次带领部队立下战功，但他的脾气暴躁，处理战友关系的方式往往过于直接，甚至有时显得过于刚硬。在这个需要协调与配合的团队中，王近山的“作风”成为了一个无法忽视的问题。
王近山将军的落选，虽然令他感到不满，但他并未对这一决定提出过多异议。后来，王近山自己也承认，自己的弱点就在于处理与战友的关系，这个问题最终决定了他未能成为二野兵团司令员的一员。
结语
最终，二野的三个兵团司令员确定了：陈赓、杨勇、陈锡联。这三位将领，不仅具备过硬的战斗力，还能够在复杂的局势中做出正确的决策。而那些未能入选的将领，虽然也有着不小的能力，但种种原因使得他们与这份殊荣失之交臂。这场选拔背后，除了能力与资历的比拼，更有着对“团结”和“协作”精神的深刻理解。
