齐鲁网·闪电新闻3月24日讯 3月24日，泰安市政府新闻办召开新闻发布会，泰安市财政局四级调研员谭伟介绍了泰安市在会计人才培养方面取得的重要成果。近年来，市财政局以“岱宗人才工程”为牵引，持续深化会计人才培养体系建设，通过优化高端人才选拔、加强职称考试服务、组织专业竞赛等多种措施，打造高水平会计人才队伍，推动全市会计事业高质量发展。
打造高端会计人才品牌，优化培养机制
自2014年以来，泰安市大力实施“高端会计人才”品牌建设，历时十年已培养五批共253名复合型高端会计人才，位居全省前列。2023年，市财政局印发《加强“高端会计人才”品牌建设的通知》，对选拔方式进行优化，同时建立跟踪评价、梯次培养、人员服务及淘汰机制，进一步巩固和提升高端会计人才培养成效。
省级高端会计人才选拔再获突破
泰安市财政局认真贯彻落实山东省财政厅关于高端会计人才选拔培养工作的要求，广泛发动并积极推荐优秀会计人才参加选拔。2024年，泰安市分别有2名会计人才入选企业类、2名入选财会类、1名入选行政事业类、1名入选注册会计师类省高端会计人才。
中高级会计职称考试成绩稳步提升
市财政局不断优化考试服务举措，及时发布考试政策信息，严格报名资料审核，严厉打击考试舞弊行为，营造公平、公正的考试环境。2024年，全市共有468人通过全国会计专业技术中级资格考试，41人通过高级会计师职称评审，人才储备进一步壮大。
全省财会知识大赛取得优异成绩
积极组织开展山东省第五届财会知识大赛，并将此次大赛作为提升泰安市会计人才队伍专业能力的良好契机，精心组织，周密安排，成功举办泰安赛区预赛，全市超500人报名参赛，泰安市选拔组建的行政事业代表队和企业代表队以卓越的专业素养双双进入全省半决赛，企业代表队更是在总决赛中脱颖而出，取得全省一等奖的佳绩。
闪电新闻记者 程志 王卓睿 泰安报道
