市中院召开2024年度全市法院行政审判条线工作例会

近日，市中院召开2024年度全市法院行政审判条线工作例会，深入学习贯彻全市法院院长工作会议精神，全面总结2024年行政审判工作，研究部署下一阶段重点任务，进一步做实为大局服务、为人民司法，更好发挥行政审判服务保障地方经济社会发展大局的职能作用。市中院党组成员、副院长陈富贵参加会议并讲话。

陈富贵副院长指出，2024年是最高人民法院确定的行政审判质效提升年，全市法院行政审判条线克难奋进、真抓实干，工作取得显著成效，各项指标全部达标或优于区间最优值，多项指标位居全省前列。新的一年，全市法院行政条线要坚持以习近平法治思想为指导，保持奋发有为的精神状态，争做“心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土”的“五有”干部，以钉钉子精神贯彻落实全市法院院长会议精神，做实做优“五大工程”，为泰州“大抓经济、大抓产业、大抓项目”贡献行政审判智慧和力量。对此，他提出三点要求：

提高政治站位，牢固树立正确的行政审判理念。始终坚持党对法院工作的绝对领导，把党的领导贯穿于行政审判工作各方面全过程。坚持讲政治与讲法治相统一，做到“善于从政治上看、精于从法治上办”；严守党的政治纪律和政治规矩，增强行政审判工作的政治敏感性，发挥好党总揽全局、协调各方的政治优势；正确处理好监督与支持的关系，坚持行政行为合法性审查的法律底线，通过依法监督支持行政执法，助力更高水平法治政府建设。

狠抓提质增效，推动矛盾纠纷实质性化解。紧扣“提质增效”中心工作，坚持以行政争议实质化解为目标导向，做实行政争议的定分止争。落实院庭长监督管理责任，融合推进个案监管、类案指导和信访化解，通过精准有效的监督管理，实现案件办理“三个效果”有机统一；牢固树立“如我在诉”意识，切实将行政审判工作重心从“案件结没结”转向“争议解没解”，加大对当事人诉讼请求和争议焦点的回应，做深做实全流程协调化解工作，努力做到涉诉争议“到我为止”；有效激活实质化解机制效能，持续深化府院联动工作机制，加强行政诉讼与行政复议衔接，综合运用行政争议调处平台、行政行为自我纠正、行政机关负责人出庭应诉评价等机制，推动行政机关将工作重心从事后被动应对，转向事前事中主动预防化解，共同提升执法水平和争议实质化解效果。

深化品牌培育，打造行政审判“泰有影响”工程。司法品牌是司法公信力和法院形象的标志，全市法院行政审判条线要围绕杨院长指示要求，着力在“泰有影响”工程中做出成效，聚焦党委政府中心工作，结合行政审判监督与支持的功能设计，讲好法院生动故事，传递法治正能量；常态化开展“同堂培训”工作，邀请检察机关、司法行政机关和主要涉诉机关共同参训，进一步凝聚共识，统一行政执法和司法裁判尺度；要高度重视创新品牌工作，努力打造庭审、文书、案例、调研、司法建议“五精品工程”，做到善于发现、悉心培养、精心打磨、上下联动，力争实现品牌工作新突破。

会议通报2024年度全市行政审判质效情况，重点分析行政案件上诉率、再审率等核心指标，并通报各属地法院“派驻法官”主审、参审及协调工作情况，全面总结梳理“派驻法官”机制运行成效。数据显示，2024年全市行政审判各项指标均有明显提升且实现“全达标”，行政争议实质化解工作成效显著。医药高新区法院及各属地法院分别汇报了2024年度工作开展情况、存在的问题建议及下一步工作打算，并围绕“派驻法官”机制运行中的堵点、难点展开交流，相互学习审判经验及工作思路，最大程度凝聚集体智慧。