3月21日，在位于广元市昭化区卫子镇卫子村的东西部劳务协作归雁来料加工车间里，缝纫机“哒哒”声与工人们的谈笑声交织成曲。流水线上，来自杭州的纺织订单正通过村民们的巧手转化为精美成品，跨越千里的产业协作在此落地生根。
“我们这个归雁车间是2019年东西部协作的结晶。”东西部劳务协作归雁来料加工车间负责人肖华抚摸着崭新的缝纫设备介绍。作为浙川协作的重点项目，车间充分发挥“东接订单、西供劳力”的桥梁作用，每年承接浙江手工制品订单，构建起“东部市场+西部工坊”的产业协作新模式。
数字见证着协作成效。东西部劳务协作归雁来料加工车间常年稳定用工60余人，其中脱贫人口等重点群体20余人，通过“灵活务工+固定岗位”模式，实现人均月增收约1000元。
“在这里上班既能照顾老人，又能接送孙儿，比外出打工强多了。”51岁的脱贫户仲清兰边缝制布偶边说。
据悉，昭化区共发展东西部协作帮扶车间29个，形成家禽饲养、中药材种植、手工艺品等特色产业集群，累计吸纳超1500名劳动力，真正实现了“就业一人、致富一户、带动一片”的乘数效应。
同时，昭化区还积极做好在外务工人员保障工作，紧盯农民工返岗复工关键节点，积极协调区交通运输部门及各镇村，精准摸排返岗需求，制定专项运输方案，采用包车、包机等“点对点、一站式”直达服务，为务工人员安全有序返岗保驾护航，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接，最大限度降低出行风险。
“以前返岗要辗转多次买票转车，现在政府专车直达，省心又安全!”今年春节假期过后，昭化区太公镇回龙村村民梁觉银通过免费专车服务顺利抵达浙江，是昭化区“返岗直通车”的直接受益者。
今年，昭化区开通3辆专车，向浙江输送务工人员130人，为东西部劳务协作注入强劲动能。
此外，昭化区还乘东西部协作东风，与浙江省拱墅区人社局联动，通过“驻点服务+流动招聘”双轨并行模式，精准对接供需两端，在元坝镇、昭化镇等5个重点乡镇设立劳务协作服务站，动态更新东部企业用工信息，提供政策咨询、岗位匹配、权益维护等“一站式”服务；并在各乡镇常态化开展“赶场式”招聘，将就业机会送到群众家门口。
2025年，昭化区累计举办招聘会29场，提供岗位10000余个，达成就业意向4000余人，切实架起东西部就业“供需桥”。
近年来，昭化区与拱墅区协同发力，聚焦“技能赋能就业”，结合东部用工需求与本地劳动力特点，定制家政服务、中式烹调、电子商务等紧俏课程，并建立“培训+就业”定向机制，实现“结业即上岗”。
“一直想学家政服务，这次培训让我掌握了母婴护理和家庭保洁技能，就业更有底气了!”昭化区青牛镇白牛村居民贾黎在参加了由昭化区人社局组织的技能培训班后，信心满满地表示。
今年以来，昭化区已开展职业技能培训10期，覆盖学员366人次，推荐就业岗位400余个，达成意向100余人，为劳动力高质量就业提供坚实支撑。
“稳就业、促增收、谋发展”，以创新举措推动东西部劳务协作提质增效，为乡村振兴注入新活力，一直是东西部劳务协作的工作目标。“下一步，我区将持续深化协作机制，拓宽就业协作渠道，助力群众端稳饭碗、鼓起腰包，书写共同富裕的新篇章。”昭化区人社局党组书记、局长席天印表示。(梁海、邹星雨)
