近年来，甘肃省张掖市民乐县人社局积极作为，打造零工市场，整合公共服务资源，为灵活就业群体送上全方位服务，激活“零工经济”，构建起“家门口”就业服务圈。
民乐县人社局以党建为引领，强化“政府主导、部门协同”机制。县委两新工委牵头抓总，行业部门统筹管理，社区党工委协同配合，新就业群体党组织推进落实，形成常态化党建联动工作体系。在此体系下，零工市场得到专业化指导和标准化规范，用工主体与“马路零工”有序入驻零工驿站，全力推动零工市场品牌化建设。目前，零工驿站已累计收集5300余条岗位信息、3300余条零工人员信息，已然成为当地零工就业的关键枢纽。
在提升零工人员竞争力方面，民乐县人社局聚焦技能提升。开办电工、焊工、家政服务员、保育师等20期职业技能培训，覆盖919人次灵活就业人员。同时，积极引导零工群体参与应急救援、心理咨询等公益培训，推动零工市场向专业化转型升级。依托高质量就业乡村创建工作，构建就业地图，精准对接零工群体多元化需求，实现多渠道灵活就业。利用微信公众号、抖音号等线上平台开展直播带岗、政策推送、技能培训等活动，累计吸引1.9万余人关注，让劳务双方轻松实现“掌上”招工揽活。
为促进供需高效对接，民乐县人社局搭建双选平台。常态化举办“贴‘新’服务 夏送清凉”“人才夜市”招聘会等活动，营造出雇主精心觅才、零工随心选岗的良好招聘氛围。截至目前，累计又收集3100余条岗位信息、1400余条零工人员信息，进一步充实了零工市场的信息资源库，为更多就业匹配创造条件。
此外，民乐县人社局着力提高零工市场服务力。统筹公共服务资源，聚焦零工群体权益保障，增强驿站复合功能。依托人力资源市场、劳务中介组织、银行等，按照城区步行15分钟、乡村辐射5公里的标准，升级7个“就近办”服务网点，提供“一站式”权益保障。在零工驿站设立劳动关系调解室，安排专业队伍轮岗值班，开展清理整顿零工市场联合执法行动，严厉打击恶意欠薪等违法行为。针对无学历、无技能的大龄困难群体，规划低门槛公益性零工岗位。通过一系列举措，全力打造公平就业“惠民驿站”，保障“零工市场”健康有序发展。
民乐县人社局在零工市场建设上的系列创新与努力，不仅为灵活就业群体带来了实实在在的便利和机会，也为县域经济的发展注入新活力。
（甘肃工人报 杨玉红 武利琴）
来源：中工网
