未来三年，在人生的旅程中不算长，却可能是改变命运、实现突破的关键时期。在这个充满机遇与挑战的阶段，我们都渴望自己能稳步前行，实现目标。
然而，人际关系在很大程度上影响着我们的发展。有时候，即便自身本事再大，如果身边围绕着不合适的人，也可能阻碍我们前进的步伐。所以，未来三年，无论你的本事多大，都要尽量远离以下三种人。
消极抱怨之人
生活中，总有一些人，仿佛头顶永远笼罩着乌云，无论何时何地，都在不停地抱怨。他们抱怨工作的辛苦，抱怨生活的不如意，抱怨命运的不公。长期与这样消极抱怨之人相处，他们的负面情绪就像传染病一样，会不知不觉地影响到你。
比如，在一家公司里，小李每天都能听到同事小张不停地抱怨工作任务重、工资低、领导不公平。一开始，小李还会安慰小张几句，可时间一长，自己也被这种消极情绪所感染，对工作逐渐失去了热情，原本积极向上的心态也变得消极起来。后来，小李意识到问题的严重性，开始减少与小张的接触，主动和那些积极乐观的同事交流。慢慢地，她又找回了工作的动力和生活的热情。
未来三年，我们需要的是积极的能量来推动自己前进。消极抱怨之人不仅无法给予我们支持，反而会消耗我们的精力，让我们陷入消极的泥沼，远离他们，才能让自己保持积极的心态，更好地迎接未来的挑战。
不讲诚信之人
诚信，是为人处世的基本准则。在未来三年的发展中，无论是事业上的合作，还是生活中的交往，与诚信之人同行至关重要。而那些不讲诚信的人，往往为了一己私利，随意违背承诺，破坏规则。
例如，小王和朋友小赵合伙创业，小赵承诺会负责项目的一部分关键工作。但在项目进行过程中，小赵为了偷懒，没有按照约定完成任务，还对小王撒谎隐瞒。结果，项目进度受到严重影响，公司遭受了巨大损失。小王这才明白，与不讲诚信的人合作，就像在悬崖边行走，随时可能陷入危险。
未来三年，我们的每一个决策、每一次行动都关乎着发展的方向和成果。和不讲诚信之人纠缠在一起，不仅可能导致计划失败，还会损害我们自己的声誉。远离不讲诚信之人，我们才能在未来的道路上走得更加稳健，避免因他人的失信而陷入困境。
不思进取之人
在这个快速发展的时代，不进则退。未来三年，我们需要不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐。然而，身边若有不思进取之人，他们的懈怠态度会潜移默化地影响我们的斗志。
比如，在一个学习小组里，大家原本都积极学习新知识、提升技能。但其中有个成员小刘，总是满足于现状，不愿意花费时间和精力去学习新的东西。他还经常劝说其他成员不要那么拼命，享受当下就好。渐渐地，一些成员受到小刘的影响，学习的积极性也降低了。而那些坚持远离小刘，保持进取态度的成员，在未来的职业发展中取得了显著的进步。
未来三年，我们要想实现自己的目标，就必须保持积极进取的精神。不思进取之人就像前进道路上的绊脚石，会阻碍我们向上攀登的脚步。远离他们，我们才能专注于自身的成长，在未来的竞争中脱颖而出。
未来三年，是充满希望与可能的三年。为了让自己在这个阶段能够顺利前行，实现理想，无论本事多大，都要尽量远离消极抱怨之人、不讲诚信之人和不思进取之人。优化自己的人际圈子，与积极向上、诚信可靠的人同行，我们才能在未来的道路上走得更远、更稳。
