最近，刘强东的一条朋友圈突然火了，内容简单却让人心头一震：去年1200名京东快递员退休，每月领5350元退休金，还能一次性提取几十万公积金！
这条消息一出，瞬间引发了全网热议。
这数字像一记耳光，狠狠抽在那些喊着“年轻人要奋斗”却连五险一金都抠搜的老板脸上。
有人酸溜溜地说：“京东钱多烧得慌？”
可翻开17年前的老账本，刘强东早就把话撂下了：“就算穷得吃土，也要给兄弟们的后半辈子兜底！”
01
2007年的京东有多惨？
年收入三千万，但光养活团队就得砸进去两千万。
刘强东站在仓库里，对着第一批快递员咬牙承诺：“你们的五险一金，公司全额交！现在拿钱少，但退休时绝对饿不着！”
台下有人嘀咕：“饭都吃不饱，谁信这画大饼啊？”
可这个“疯子”真把裤腰带勒到了极限。
当年同行怎么干？
要么让快递员注册成个体户逃避社保，要么直接发现金“多给你五百，别指望退休金了”。
京东却硬是从牙缝里抠钱，把快递员当成自家兄弟——哪怕这意味着比其他公司少赚20%利润。
老李就是当年的“元老”之一。
他记得最清楚：2012年京东大战苏宁，全员睡地板加班，刘强东半夜拎着塑料袋发宵夜，袋子里装着煮熟的鸡蛋和一句狠话：“谁要是克扣兄弟们的社保，立刻给我滚蛋！”
02
2025年3月，当年嘲笑刘强东“不懂算账”的人彻底傻眼了。
1200名退休快递员，人均公积金账户躺着十几万，每月退休金5350元，还有医保。
网友@北漂骑手小王算了一笔账：在其他平台跑单，月入八千但全是“裸奔价”；在京东月入七千，但公司每年替自己交的社保公积金就值两万四。
他红了眼眶：“这才叫真正的血汗钱，不是拿命换明天，而是用今天的踏实换明天的底气。”
03
当刘强东喊出“所有骑手都该有五险一金”，某团股价应声下跌2.3%。
分析师李成东说得直白：“京东这招等于在快递业扔核弹——你看四通一达哪个敢接招？”
血淋淋的现实是：2023年某平台骑手猝死仅获赔3万元，而京东给每个兄弟上了百万意外险。
河南快递员张建军患癌拿到8万救命钱时，其他公司还在扯皮“临时工不算工伤”。东哥这波操作，生生把行业潜规则撕了个粉碎。
04
有人骂刘强东“破坏行业潜规则”，却不知道他早算清了另一笔账：京东快递员流失率不到行业平均水平的一半，客户投诉率常年垫底。
为什么？
老快递员手把手教新人抄近路、怎么和客户打交道，这些经验省下的培训费和口碑损失，远比社保支出值钱！
这招叫“用真金白银买死心塌地”。
当年京东被围剿时，快递员自愿凌晨三点起床打包货物；疫情期间物资紧张，没有一个小哥趁机涨价。
这些故事背后，是17年来公司从未迟发过一天工资、从未少交过一分社保的硬核信任。
反观某些玩“灵活用工”的巨头，春节留岗奖金都能玩成文字游戏。
打工人的心寒了，公司的根基也就晃了——最近三年，某平台骑手集体维权事件暴涨300%，就是最响的警钟。
这世上本就没有“低端职业”，只有把人不当人的“高端套路”。
京东的退休金证明：哪怕送快递、跑外卖，只要企业肯把员工当人看，蓝领也能活得体面；而那些喊着“商业效率”却压榨底层的公司，迟早会被钉在耻辱柱上。
今夜，无数打工人转发着那条朋友圈。
他们未必想去京东，但都在等一个答案：什么时候，我的老板也能明白—— 让人活得有尊严的企业，才配得上“伟大”两个字？
