齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 王晓燕 卢树斌 郭凤仪
3月18日 ，惠民县“走在前、挑大梁、勇争先”2025年工作亮目标主题系列新闻发布会——李庄镇专场举行，镇党委副书记、政法委员王飞就如何推动干部干事创业上，李庄镇有哪些工作创新，回答了记者的提问。
王飞介绍，提升内生动力，根源在思想、重点在导向、关键在干部。李庄镇将与重点工作相结合，主要开展以下几项工作：
强基铸魂凝共识
持续实施“铸魂赋能·基层党员轮训工程”，启动基层党组织书记思维专题实训，围绕园区提效、集体增收、群众致富，完成全镇2200余名党员轮训。贯彻落实“全域提升·筑基惠民”行动，在镇层面突出抓好营商环境和公共服务满意度提升监督，在村层面抓好“根基工程”，以支部带部门、带村，扭转干事态度，提升干事实效。
提能砺为强队伍
开展“学标杆、找差距、提认知、争一流”活动，组织各部门精准对标、全面学标、奋力创标。开展能力提升行动，围绕耕地保护、生态环保、防范风险等，开展专题性培训，组织10-20名年轻干部到招商、项目、宣讲一线挂职锻炼。结合平时考核，开展干部执行力分级评价，大力发现敢担当、善作为、专业好、作风实的干部，对不适岗、慢作为的干部，及时优化调整。
严管厚爱树新风
开展“清风护航”五项行动，与纪委等部门联合建立惩处、治理、监督、教育的有效闭环机制，不定期开展在岗检查，对违反机关规定的严肃问责，营造风清气正的良好环境。开展干部关爱行动，建立及时表扬制度，积极为干部干事创业加油鼓劲、减压赋能。持续实施干部身心健康“向阳花·心向阳”行动，抓好干部关爱，努力营造更有温度的机关环境。
