齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 王晓燕 卢树斌 郭凤仪
3月19日 ，惠民县“走在前、挑大梁、勇争先”2025年工作亮目标主题系列新闻发布会——辛店镇专场举行，辛店镇党委副书记、政法委员刘统刚就如何打造“用‘辛’多一‘店’”全域品牌，回答了记者的提问。
刘统刚介绍，“用‘辛’多一‘店’”全域品牌，核心是纵深推进党建过程管控机制，向党建赋能问效发力，让党建深度融入发展、融入服务、融入治理、融入民生，形成一整套行之有效的具体举措。
“聚心”激发经济活力
加强非公企业党组织建设，因企制宜合理设置党组织，依托商会、园区等建立区域性党组织，建立完善“1+4+N”党组织体系，选优配强党组织书记。加强党员教育管理，落实非公党组织“三会一课”、主题党日等制度，在重点企业设立“党员先锋岗”等，引导激励非公企业党员发挥先锋模范作用，形成良好的示范效应。完善科级领导干部联系非公企业党组织制度，配备专职党建指导员，定期调研指导，帮助企业解决实际问题。着力突破村集体经济增收短板，选派9名班子成员作为产业联建指导员，深入挖掘各类资源优势，以点带面打造跨村联建示范片区。进一步完善辛店镇村级工作绩效管理办法，探索建立村干部报酬增长与集体经济发展挂钩机制，推动村集体经济增值增收。
“用心”提升服务效能
持续优化营商环境，树牢“让企业和企业家舒服”的理念，营造尊商重商的良好氛围。建立科级领导、部门负责人帮包企业服务制度，定期开展助企业务培训，全面提升服务能力。全面梳理近年来各级惠企政策，分门别类对装备制造、绳网化纤及其他行业整理清单，由服务专班人员逐企入户对接，实行“全要素、全流程、全周期”跟踪服务。提升政务服务水平，建立科级领导、包村干部、村干部三级干部分类帮办代办服务事项制度，动员干部下沉一线解决群众的急难愁盼问题。以联村为单位探索设立综合服务点，融合民政、人社、教育、医疗等功能，实现供需高效对接、问题快速办结。
“同心”强化基层治理
聚焦组织建设，坚持抓班子带队伍、抓管理促服务，“两委”承诺全部公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党支部规范化制度，完善承诺践诺、积分管理、设岗定责等制度细则。抓牢农村党支部书记关键少数，结合“三大行动”，开展村干部素质提升培训班5期以上，提升村干部履职能力。集中攻坚整顿软弱涣散党组织，逐村分析调研，为村两委换届打好基础。完善治理体系，加快推进镇“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，用好网格员、包村干部、“三所一庭”三支队伍，构建“情理法”三类矛盾纠纷化解机制，结合实际、突出重点、对症下药，掌握矛盾纠纷调处化解主动权。推进“党建+自治”融合，结合各村实际，发挥理事会、议事会等自治组织，制定协商主体清单，广泛吸纳群众参与，充分调动群众参与村居治理主动性。
“暖心”保障民生福祉
对照人民群众的“急难愁盼”需求，进一步补齐短板。依托干部服务体系，建立具有针对性、系统性、长久性的工作机制，沉下去解决群众的实际困难，落实好资源、需求、服务三张清单。突出就业优先导向，多措并举确保大学生、困难群体、退役军人等重点群体就业稳定。突出兜牢民生底线，不断完善基本服务政府托底机制，健全分层分类的社会救助体系，兜牢基本民生底线。突出公共服务供给，落实好医疗教育改造提升等民生实事项目，切实提升群众幸福感、满意度。
