金三银四，眼下正是应届大学毕业生求职的关键期。春分前后，浦东两所医学类院校接连举办2025年春季第一场招聘会。记者发现，这两场“医”字特色显著的招聘会都突破了地域限制，不仅外省市医疗机构开出优厚待遇组团揽才，还吸引了来自全国67所高校的毕业生专程赶来求职。
上海中医药大学
外省市医疗机构组团揽才
新疆维吾尔自治区维吾尔医医院、青海省中医院、海南医科大学……3月19日，上海中医药大学春季校园招聘会吸引了293家知名用人单位前来设摊揽才，千余优质岗位招聘6000余人。其中，医疗机构来自于19个省市区，不少地区组团进校，吸引了不少上中医毕业生排队应聘。
新疆维吾尔自治区维吾尔医医院、新疆自治区第二人民医院的招聘摊位前，上海中医药大学康复物理治疗学本科应届毕业生乃比赛热切地和招聘负责人交流。这个家在乌鲁木齐的女孩很想回家乡从医，而她这一届康复专业就有15名新疆毕业生都有这样的意愿。他们的辅导员老师现场当起了推荐官：“我们的新疆孩子学有所成，都很优秀。能如愿从事专业对口的医学工作，造福家乡人民，这是很好的选择。” 就在此次招聘会召开前夕，上海中医药大学党委副书记、副校长孟煜带队赴新疆乌鲁木齐和喀什开展就业推进工作，现场推荐毕业生、走访调研用人单位、设立生涯教育校外实践基地、举办优秀校友交流座谈会，力推少数民族毕业生顺利就业。
无独有偶，不少外省市毕业生今年也把就业首选目的地定在了家乡附近。中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳是湖北人，她在秋招时已决定到南昌医学院就职。专业对口、离家近，这是她作出选择的重要原因。而药学专业本科毕业生杨成龙则决定回到云南家乡，投身基层卫生健康事业。
相比沪上医院大多以研究生为招聘起点，不少外省市医疗机构面对本科生等，待遇也相对优厚。博士入职，省委组织部人才计划奖励40万元、医院配套奖励25万元，有一套安家房直接交钥匙，可享高级职称评聘“绿色通道”……青海省中医院今年第一次走进上中医揽才，人力资源部负责人汪春晓热情地向上中医研究生介绍2025年度校园引才招聘计划。该院今年不仅招聘研究生，还有6个本科生招聘计划。上海中医药大学的援青干部林勋现任青海省中医院院长，此番带队回校招聘，非常期待优秀医学人才加入援青行列。
上海健康医学院
全国67所高校毕业生赶来求职
3月20日，2025届上海高校春季促就业系列招聘会——上海高校医药人才专场首次在上海健康医学院举办。该校北苑校区田径场上人头攒动，拿着厚厚简历前来求职的，不仅有上健医的3100多名应届毕业生，还有来自全国67所高校的四百多名医学相关专业毕业生。
偌大的操场被划分为公办医院、社区办医、生物医药、医疗设备、信息科技、大健康和物流交通商贸七个展区，282家用人单位带来千余个岗位，需求人数5000多人。
这是上海健康医学院2025届毕业生首场春季招聘会，也是历年来规模最大的一场。“往年秋季招聘会更热闹，春招相对冷清；而今年这场春招用人单位数量比往年翻了一番，是历年来最热闹的一次。”上健医学生工作部副部长罗瑾琰介绍， 学校深入访企拓岗精准对接岗位，针对行业人才需求动态变化，不断拓展合作领域和深度。前来招聘的医疗机构有116家，其中五分之一是三级医院；参会企业则有166家，集中在医药医检、医械物流、医学信息和大健康领域，医疗特色非常鲜明，这也是这场春招人气爆棚的原因之一。
针对应届毕业生求职经验少、亟需提升求职技能的需求，主办方在招聘会现场还设立了求职辅导专区、职场心理、创业咨询、升学留学专区，现场提供人性化、一对一的就业服务。“原来我的简历有这么多可以提升的点！”在简历门诊摊位前坐定，助产学本科应届毕业生林同学拿出精心打印的彩色简历，两位指导老师逐行逐字阅读“把脉”后，开出了“诊断书”：最好专门申请一个邮箱用于求职；八段锦的特长如果写进简历，需用与求职岗位专业技能匹配的表述方式，以凸显专业优势；简历不同版块的字体大小也有讲究……林同学不停记下这些建议，而她身后排队等候的其他求职学生也听得仔细，频频点头。
据介绍，未来上健医还将重点建设AI模拟面试系统，打造数字化就业信息平台，建立校友资源库，深化校-区-企人才联合培养机制，助力毕业生高质量就业的同时，也为区域健康产业输送更多应用型人才。
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