齐鲁网·闪电新闻3月21日讯 21日，记者从潍坊市人民政府新闻办公室举办的潍坊市促进重点群体就业工作情况新闻发布会上获悉，近年来，潍坊市围绕劳务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育、规模化输出、产业化发展，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，推动实现更加充分更高质量就业。目前，全市已经培育青州花匠等劳务品牌23个，其中省级特色劳务品牌1个，市级特色劳务品牌4个，累计吸纳或输出劳务人员达8万多人。
健全劳务品牌建设机制。制定了《特色劳务品牌建设行动实施方案》，多部门形成工作合力，构建起职责明确、协同配合、运作高效的工作机制。积极探索劳务品牌培育的着力点和发展路径，聚焦“区域+特色”，围绕潍坊市特色产业和优势产业培育劳务品牌，各县市区（开发区）确定1-2个劳务品牌为建设重点，从挖掘培育、发展壮大、技能提升、政策扶持等方面提高品牌建设质量。
持续强化技能开发。劳务品牌建设单位按照“培训就业一体化”原则，围绕劳务品牌建设，开发完善了一批特色品牌职业培训项目，提高劳务质量，丰富品牌内涵。积极开展劳务品牌相关职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等技能评价。推动劳务品牌建设单位紧跟市场需求，使职业培训课程体系更新完善；促进劳务品牌从业人员发挥技能优势、专业所长、从业经历等优势开展创新创业。
完善特色劳务品牌服务。坚持主体多元化、服务专业化、运行市场化方向，构建公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的劳务品牌建设服务体系。综合运用各类媒体平台，围绕品牌项目、品牌人物、品牌活动多渠道开展各类宣传展示活动，讲好劳务品牌故事，营造良好社会氛围。
下一步，潍坊市人社部门将围绕特色产业和优势产业不断培育壮大劳务品牌，将个体优势转化为地域、行业优势，构建起各具特色、优势互补的“一县一品”“一县多品”工作格局。并探索引进新兴业态和新型商业模式，进一步带动行业产业结构调整优化，促进劳务品牌与产业融合，提升劳务品牌知名度、认可度、美誉度，创建一批在全省、全国有影响力的知名劳务品牌。
闪电新闻记者 李涛 潍坊报道
