近年来，常州天宁区见义勇为基金会红梅工作站，通过党建引领、网格深耕、联盟共建“三举措”，创推“正风‘义’站”品牌，初步探索出一条党建引领基层治理新路径，营造出“弘扬社会正气，参与见义勇为”的良好氛围，实现了见义勇为工作质态持续向好发展。2024年，辖区涌现出先进典型事迹11起，表彰群众21人次，带动形成“人人崇善、人人敢为”的社会新风尚同，工作站获评常州市年度星级工作站。
党建引领：织密见义勇为“红色网络”
走进工作站的文化墙，墙面上的“先进事迹”格外醒目。在这一年里，每名工作室主任（社区民警）和他们的见义勇为工作室逐渐成为见义勇为工作的“播种机”。站长李桂林介绍：“我们将党建与见义勇为工作有机融合，结合见义勇为工作站正风‘义’站品牌建设，组建了由工作室主任（社区民警）、社区书记、网格员组成的行动支部，形成‘发现线索—核实事迹—宣传表彰’的全链条闭环。”
在每月初的“红色议事会”上，社区民警（工作室主任）分析研判辖区治安态势，将见义勇为工作与反诈宣传、防范宣传、消防演练、急救培训等民生服务深度融合。截至目前，依托“义”起来反诈主题公园，充分利用见义勇为宣传周、寒暑假等重要节点，组织开展见义勇为暨反诈系列活动和“反诈小卫士”青少年社会实践活动40场，全力守护居民群众的“钱袋子”。
在红梅西村见义勇为工作室，有一个“红领巾议事厅”，去年，孩子们针对红梅西村小区里路标设置不合理的问题向社区提出意见，最终被社区采纳并进行了整改，现在孩子们的积极性更高了。
网格深耕：让平凡善举“无处藏身”
积极争取街道综治、社区、网格的支持，落实“警格+网格+义格”融合工作机制，践行社区民警（工作室主任）统筹负责，网格长、网格员具体负责、见义勇为志愿者协助运行机制，把见义勇为工作融入网格化社会治理，与平安建设等工作同部署、同推动、同落实。先后推荐“平安之星”12人次，4人获评。
在老旧小区改造中，由退休党员民警牵头组建的“银发巡逻队”，在巡逻时发现燃气泄漏险情，及时报警并帮助疏散十余户居民，避免了一场潜在的火灾，成为工作站重点表彰对象。
联盟共建：激活社会正义“一池春水”
以红梅派出所党支部、二级英模黄强的红梅西村见义勇为工作室、红梅东村星级见义勇为工作室为基点，从党建结对共治、平安守护共防、和谐治理共商三条工作主线出发，先后与辖区18家企事业单位、社区结对共建，全面打开结对共建的“交际圈”，拓宽见义勇为事迹挖掘渠道，拓展见义勇为影响力，进一步弘扬见义勇为精神，共同营造风清气正社会氛围。
2024年初，见义勇为工作站与辖区常州巴士出租汽车有限公司签订共建协议，打造“城市卫士守护计划”，通过“组织联盟、培训联办、服务联动”机制，将300余辆出租车打造成流动的“平安哨点”。在2月底的时候，巴士女司机毛瑛媛在出租车上发现乘客遗失的3万多元现金，几经周折终于找到失主并将现金及时归还。工作站联合巴士公司开展“送奖上门”活动，积极营造良好社会舆论氛围，让“车轮上的红色堡垒”成为城市平安的亮丽风景线。
文/仁行
