这是老白第54篇原创笔记
前言
1998年，还在上初中的我，听过任贤齐《伤心太平洋》中的一句歌词：
“往前一步是黄昏，退后一步是人生。”
我觉得，比《心太软》差多了。
2025年，年过40的我，在职场十字路口徘徊，却发现：
往左看，是青春；往右看，是黄昏。
年轻时，我曾把职场当成赛场，以为拼的是速度与激情；
如今发现，人生是场拉力赛，更重要的，是避开中途的陷阱。
幸运的是，20年的摸爬滚打，让我深深明白：
单位里，人到中年最大的悲哀，绝不是没当上领导，也不是坐冷板凳，而是年过40，还陷入这3种误区无法自拔。
01 习惯性抱怨一切
上星期，我参加了一场植树活动。
和兄弟单位的几个老友说笑时，边上传来一句话：
“搞啥名堂？叫么叫我们来的，手套也不发，铁锹还是旧的！”
我扭头看去，是打过几次交道的老刘，正想分一只手套给他时，老王按住了我，悄声说：
“别管他，整天跟谁都欠他几百万似的，瞅啥都不顺眼，咱们走。”
我叹口气，忍不住想起我也曾习惯性将所有问题归结于他人，总觉得怀才不遇，或被区别对待。
“这日子过得真没意思”长时间占据过我的脑海，电视剧《我是余欢水》中的怼人情节，仿佛就是在替我出气。
余欢水的转变，始于取错体检报告，而我的体检报告，却清楚标注了心脏隐患，让我不得不开始反思。
接触了心理学“习得性无助”的概念后，我终于明白：
抱怨看似安全，因为它只动嘴，不用付出行动；
但习惯性抱怨是最危险的，因为它的负能量，会把人定位在“受害者”角色，无法自拔。
就像老刘，本可以得到帮助，却用怨言堵死了自己的路。
要知道，任何一个单位，都欢迎解决问题的人，而不是提出问题的人。
如果总是提出无法解决的问题，被解决的，就只能是自己。
02 对未来缺乏规划
电影《后会无期》有一段“温水煮青蛙”的情节：
江河认为，青蛙察觉到水温变化时，不会无动于衷，而是会逃离，事实也验证了他是对的。
但青蛙跳起来的一瞬间，却被马浩汉用锅盖摁回水里。
有人说，这就像很多时候我们意识到了问题，却无力抵挡现实的压力。
是啊，时代抛弃你时，连声招呼都不会打。
但你如果不迈开奔跑的双腿，又如何自救？
前几年，高速公路推行ETC，很多银行都派人去收费站现场设点。
单位有一次培训，老师就谈到了这个案例。
两个收费员在食堂吃午餐，一个说：
“银行的人加油啊，多办些ETC，我们以后就轻松多了。”
另一个则说：
“我倒是希望ETC少一点，不然我们就没饭吃啦。”
结果，前者如愿以偿的更轻松了，因为被优化了；
后者呢？当上领导了吗？并没有，因为也被优化了。但他加入了ETC发行方，收入翻倍。
这个案例告诉我们，要永远记住：“人无远虑，必有近忧”。
中年人的核心竞争力从不在于经验，而在于从经验中，提炼出抵御风险的能力。
03 家庭氛围不美好
今天上午，一位读者留言：
“人到40，即使做总裁，职业生涯也已经开启了下半场，不如拿出更多精力放在孩子和家庭身上。”
多么深刻的领悟。
想起网上看过个讨论：为什么很多中年男人，喜欢在车里待一会再回家？
有个高赞回答是：
“很多时候我也不想下车，因为那是一个分界点。
在车上，一个人静一静，发会呆，躯体仍属于自己；
推开家门，就是柴米油盐，是父亲，是老公，是儿子，唯独不是自己。”
但不能忽略的是，在车里待的这几分钟，或许正是决定家庭氛围的关键。
我很认同一个观点：男人在家里，请收起你的食指说话。
因为职场最傻的行为，就是把工作中受到的压力，宣泄成家庭的负面情绪。
家庭，永远是最后的避风港，随时等待着我们返航。
如果把家庭变成战场，又凭什么立足职场？
作家冯唐说过：
“中年危机不是绝境，而是提醒你换一个活法。”
当没当领导，坐不坐冷板凳，真不重要。
重要的是：
别活成自己曾经最讨厌的样子。
共勉~
感谢你读到这里，想必我的文字让你有所感触。
欢迎你点个关注，让老白有机会见证你的进步。
