来源：杭州日报
原标题：100天100节课，惠及万名职工（主题）
杭州市总工会“新质课堂”开讲（副题）
杭州日报讯（记者 徐炯 通讯员 王钰哲）“DeepSeek适合搭配哪些工具”“怎样‘喂’提示词才能得到想要的结果”“如何通过DeepSeek搭建框架”……昨晚，杭州市总工会“新型夜校”——“新质课堂”开讲。杭州工匠、杭州国芯微电子股份有限公司首席技术专家梁骏主讲《DeepSeek应用实战》，为200余名职工朋友送上了DeepSeek相关理论知识和实操技巧。
随着梁骏娓娓道来，现场职工或奋笔疾书记录要点，或直接在随身携带的笔记本电脑上进行实战演练。“时代飞速发展，与其焦虑被AI替代，不如主动拥抱它。”“70后”的方昌花已在职场上摸爬滚打30余年，听说市总工会有相关教学便早早抢了入场券，“今天的课程内容紧贴实际，学会使用DeepSeek不仅能提升自己在职场上的竞争力，生活中也能派上大用场。”
渴望掌握智能办公新利器、想要精通AI文档处理与智能写作、期待用数字工具为工作效能全面赋能……如何用好人工智能，已经成为新时代职工的新诉求。应职工呼声，杭州市总工会干部学校面向全市工会会员推出公益性技能培训服务项目“新质课堂”，计划在100天的时间里，安排100节课，惠及1万人次职工，通过普惠性培训，让职工获取前沿技术知识、拓展职业发展空间，从而系统提升产业工人“数质素养”，为高质量发展注入人才动能。
今年第一、第二季度，“新质课堂”安排了“DeepSeek应用实战”“AI大模型引领数字技术体系的新变革”“无人机操作培训”“短视频拍摄制作应用培训”“AIGC赋能跨境电商实操培训”等多项课程，广大职工可通过“杭工e家”App进行报名。
为深化产教融合、校企合作，杭州市总工会与浙江金融职业学院、浙江商业职业技术学院、杭州科技职业技术学院、浙江建设职业技术学院、浙江育英职业技术学院、杭州万向职业技术学院等六所院校共同搭建了“新质课堂”培训平台。六所院校作为“杭州市总工会干部学校‘新质课堂’培训基地”，将发挥资源优势，安排实用课程，更好地惠及职工群众。
“工会将持续聚焦职工技能提升需求，打造具有杭州特色的产业工人培育品牌，为发展新质生产力提供坚实人才支撑。”市总工会相关负责人表示。
