我以前在部队时，有个小老乡战友。这小伙子刚到部队，差点就成了营长的通讯员，可他拒绝了。当时很多人不理解，后来事实证明，这小战友眼光长远，别看他年纪小，考虑问题可周全了。
大家都知道，在基层，不仅连队会配备文书通讯员，营长也会有自己的通讯员。
我这小老乡新兵下连后，表现出色，为人也不错，还写得一手漂亮字，在当时写字好看的战士可不多见。营长原来的通讯员退伍了，正想找个新兵接替，一眼就看中了我这小老乡，想让他来给自己当通讯员。
没想到，这小老乡竟婉拒了，找了各种理由推脱。一起入伍的战士不明白，连连队干部都问他为啥不去。
大家都清楚，在部队，最后能考军校提干当军官的人少之又少，多数战士想在部队长远发展，只能选择转士官这条路，从两年义务兵后转一期士官，接着三年又三年、四年又四年地干下去。这小战友后来干到四期士官时，跟我讲了他当初拒绝的原因。
他说，要是去营部给营长当通讯员，当兵两年后转一期士官肯定没问题，甚至转二期士官也有可能，干个八年都不是没可能。
但再想转三期士官就难了，因为当通讯员，个人专业技术特长会受影响，日常训练也跟不上其他战友。
所以他想着要长远打算，实实在在地当好兵，不搞那些虚头巴脑的。之前有战友劝他，跟营长关系处好了，以后营长能帮衬他。
可他心里明白，在部队待个五年、八年、十年，营长早调到其他单位，甚至转业了，哪还能帮得上忙呢？营长又不可能一辈子当营长，也不可能在一个岗位干八年、十年。
于是，这小战友就一门心思踏实干好自己的专业工作。这不，去年四期士官服役期满，今年又准备转五期，要是能成功，他就能继续干满16年。
现在他已经符合安置工作的条件了，还在考虑能不能享受逐月领取退役金的政策，他觉得从士官发展角度看，这和专业技术发展差不多，多一个选择总是好的。
我觉得这小老乡战友真挺有眼光的。要是大家当兵时遇到给营长当通讯员这样的机会，估计很多人都会抓住。大家对这种情况怎么看呢？欢迎在评论区留言。
