人民网厦门3月19日电 (记者张萌)“实现企业职工、城乡居民、被征地人员及省部属国有企业退休人员全覆盖”“明确市、区退服机构文体健康活动职责，更好满足退休人员日益增长的精神文化需求”……19日，厦门市人力资源和社会保障局(以下简称厦门市人社局)举行新闻发布会，介绍退休人员社会化管理服务工作情况，解读近日实施的《厦门市退休人员社会化管理服务办法》(以下简称《办法》)。
据悉，2006年起，厦门市已构建起市、区、镇(街道)、村(社区)、退休人员小组五级社会化管理服务体系，实现服务直达基层社区。经过多年发展，该市已实现企业职工、城乡居民、被征地人员及省部属国有企业退休人员全覆盖，目前服务退休人员达51.3万名。
本次实施的《办法》有效期五年，共五章29条内容，重点在管理服务等方面进行优化完善。《办法》明确，厦门市将在春节、重阳节对退休人员开展节日慰问和困难退休人员重点慰问；对退休人员住院、亡故进行日常慰问。同时，组织各级退服机构遵循“小型、多样、安全、健康、快乐”的原则，定期开展以“情暖人社 温馨退服”为主题的退休人员文体健康活动，进一步提高退休人员生活质量。
“考虑到此前领取养老保险待遇资格认证需要每位退体人员每个认证周期认证一次，对于不擅长使用数字化智能服务或不具备响应能力的退休人员将造成负担……”发布会介绍，目前，厦门市已推行以大数据比对和自助认证为主、社会化服务兜底的递延认证机制，即在充分运用全民参保、就医等政务共享数据，实现退休人员“无感”认证的基础上，继续创新服务手段——退休人员登录“厦门智慧人社”微信公众号，输入身份证号码和“刷脸”，即可足不出户完成认证。此外，针对高龄和行动不便等无法通过微信自助认证的退休人员，社区工作人员将协助完成。
“《办法》旨在积极应对管理服务对象人数快速增加、管理服务对象范围扩展和退休人员对美好生活的需求提升等新情况，进一步完善和充实社会化管理服务内容，继续做好广大退休人员社会化管理服务工作……”厦门市人社局相关负责人表示，将立足退休人员的需求，不断创新服务形式、拓展服务内容、提升服务质量，在有力推动厦门市退休人员社会化服务工作高质量发展的同时，不断提升广大退休人员的获得感、幸福感、归属感。
