近期，丽江市古城区金安镇紧扣古城区委政法委直面“化解矛盾风险，维护社会稳定”专项治理工作出实招、下狠劲，全力提升基层治理效能，让辖区社会环境更加和谐稳定。
强化组织统筹
专项行动开展以来，金安镇党委高度重视，将其作为保障民生、维护稳定的关键任务抓紧抓实。定期组织召开专项行动工作调度会与研判会，镇党委领导班子成员全员参与，对近期重点工作进行细致梳理与科学部署。按照任务分解原则，将专项行动中的各项任务细化到个人，确保事事有人管、人人有责任，让专项行动始终保持强劲推进态势。
同时，金安镇整合多方力量，组建联合工作队。这支队伍汇聚镇政府、派出所、司法所、基层治理工作队以及村组干部等各方力量，结合“千警进万家”、耕地流出整治等重点工作，深入辖区各村组开展工作。不同部门人员发挥各自专业优势，在基层治理中相互协作、相互配合，实现各项专项行动有机融合，凝聚强大的攻坚合力，有效提升基层治理效能。
优化信息对接
金安镇采取有力措施，由辖区派出所民警带头，镇村两级综治中心工作人员紧密配合，对全镇综治维稳工作数据进行集中收集与整理。建立定期交接机制，按时对系统信息的更新维护情况进行交流，确保矛盾纠纷信息能在各部门间畅通共享，为精准化解矛盾提供数据支撑。
此外，金安镇坚持重点人员定期走访制度。镇综治中心联合派出所、司法所，组织人员力量深入全镇40个村小组，对重点人员进行动态走访。对于动态稳定、无特殊情况的人员，及时移出重点名单；对于矛盾纠纷有升级风险的，及时提高风险等级，介入稳控并上报区级综治中心。通过精准管理，织密社会稳定防控网。
提升基层能力
村级综治中心作为基层矛盾化解的前沿阵地，其工作效能至关重要。金安镇严格执行村级综治中心周研判工作机制，每周定期召集网格员、村级综治中心工作人员、村“两委”班子成员，对村内整体社会环境进行全面综合研判。一旦发现矛盾纠纷信息，迅速组织分析研判，并依据矛盾纠纷风险等级，合理调配人员进行稳控化解，做到早发现、早处理。
为提升村级矛盾纠纷多元化解“一站式”平台工作人员的业务能力，金安镇持续开展业务指导和调处能力培训。通过理论授课、案例分析等形式，让工作人员掌握更多矛盾化解技巧和方法，提升他们遇到纠纷时第一时间化解稳控的能力。
通过一系列行之有效的举措，金安镇在化解矛盾风险、维护社会稳定方面取得显著成效，辖区内社会秩序更加稳定，群众安全感和满意度不断提升。
记者 姜莉萍
