原标题：力争今年吸引超10万名大学生前来就业创业（引题）
佛山揽才透露哪些新信号（主题）
南方日报记者 王蓓蓓
日前，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲广交会展馆举行。
佛山30多家重点用人单位到场“摆摊”，包括美的集团、海天味业、季华实验室、佛山大学等知名企事业单位，现场提供超1000个优质岗位，涵盖生产制造、信息技术、教育医疗等多个领域，薪资也十分有竞争力，让青年人才“挑花了眼”。
随着城市竞争愈发激烈，各地对人才也愈发渴求。佛山想要在日益激烈的竞争中赢得主动、赢得优势，必须始终视人才为珍宝，聚天下英才而用之，以高素质人才支撑佛山高质量发展和现代化建设。
近期，佛山揽才动作频频，透露出哪些新信号？
百万年薪等你来 超1万个岗位虚位以待
机器人“手”中端着几杯酒快速运动，却能做到滴酒不漏；求职者与佛山企业现场交谈、投递简历，就有机会一品顺德双皮奶……在3月16日举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上，佛山秀出“黑科技”并以“美食的诱惑”向青年人才招手。
招聘现场设置了“创新湾区”科技成果展，来自佛山的库卡拼图机器人、非夕酒杯平衡机器人吸引了众多目光。
非夕酒杯平衡机器人是一款自适应机器人，其深度融合了工业级力控、机器视觉和先进AI技术，能够适应复杂环境、以类人的方式完成多种复杂任务。
“一方面，我们希望通过这次招聘活动进一步推广和展示公司产品；另一方面，机器人产业是一个非常典型的多学科领域交叉的产业，需要更多跨领域人才加入才能不断催生行业的新力量，我们希望通过今天的平台吸引更多对机器人感兴趣的人才加入。”非夕科技副总裁胡晓平说。
当天，美的集团、科达制造、季华实验室等佛山“大厂”的招聘摊位前排起了长队。
“我们非常重视大学生就业的事情，目前挂的所有岗位都是面向2025届应届毕业生或者2024届毕业生，以管培生为主去做人才培养。”科达制造招聘人员说，在广交会展馆这样的大平台办招聘，能感到同学们的数量和质量都比单独去某一家校园进行校招有显著提升，大家的求职意愿也非常强烈。
近年来，佛山积极建设现代化产业体系，推动科达制造早早布局招揽创新型人才。“我们希望有新材料、新能源等产业经验的优秀人才加入科达，未来我们也会持续新兴产业领域广纳贤才。”科达制造招聘人员说。
现场带来优质岗位的佛山企事业单位，不仅能提供在行业内具有竞争力的薪酬，往往还配套“一站式”人才服务。例如，佛山大学对青年博士开出40万元的综合年薪，还在三个校区配套了教师公寓，让人才入职就能安居无忧。
除了线下，佛山还有超1200多家企业报名了线上招聘，提供优质岗位超1万个，其中不乏50万—100万元年薪岗位，更有百万年薪岗位虚位以待。
透视此次招聘会，可以看出佛山诚意满满，不仅能为人才提供前景广阔的平台、优厚的福利待遇，还能送去贴心的服务。用年轻人喜欢的话来说，佛山视人才如珍宝在此刻具象化了！
青年人才“有福了” 一个方案解锁N场招聘
除了招聘会，近期佛山人才工作领域最大的“动静”就是出台了一份行动方案。
近日，《佛山市落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案》（下称《方案》）出炉，提出将通过积极搭建平台、加强供需对接、组织系列招聘活动，大力吸引以高校毕业生为主体的青年人才，力争全年吸引超过10万名大学生来佛山就业创业。
纵览《方案》，“招聘”一词出现的频率高达50余次，相当于直白地告诉有志青年：佛山即将大招特招。具体而言，整个《方案》透出3组关键词，分别是“2+N”重点招聘活动、系列专题招聘活动以及常态化招引人才。
“2+N”重点招聘活动是指，广东将分别于春、秋两季，在广州、深圳各举办1场大型综合招聘会，在北京、上海、武汉、南京、杭州、长沙等重点城市开展N场招聘活动。其中，佛山将参加全部“2+N”重点招聘活动，并承办春季南京专场招聘会。
“2”，代表佛山要配合做好全省2场“万企万岗”大型综合招聘会，积极参加春、秋两季分别在广州、深圳举办的大型综合招聘会；“N”则代表佛山将组织全市重点企事业单位参加北京、上海、武汉、杭州、长沙等重点城市的N城联动招聘活动，建立佛山与相关高校、科研机构长期联系合作机制，建立引才工作站点，依托美的集团、季华实验室、仙湖实验室等重点用人单位，持续招引优秀人才。
这其中，佛山将重点做好承办的南京等专场招聘会。
佛山市人才工作局透露，目前已与江苏省人社厅及南京各大高校进行对接，并召开佛山籍学子座谈会，聘请了一批广东或佛山籍优秀学子作为佛山城市推荐官，拟于4月26日在南京国际展览中心举办专场招聘会。
南京专场招聘将定向匹配南京高校优势专业，以佛山优质企业和岗位为重点，择优发动全省200家以上重点用人单位参加现场招聘、提供8000个以上岗位参加招聘。
除此之外，佛山在参加全省组织的系列招聘活动基础上，还将立足本地实际全年将举办超10场专题招聘，擦亮“产业聚人才”“人才聚产业”的品牌。
目前，佛山计划由发改、工信、教育、卫健、团委、国资委等单位牵头，人社部门和各区配合，围绕新兴产业和未来产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”、国有企业等6个专题举办系列专题招聘活动，优秀人才可以根据自身专业结合佛山所需，针对性参加招聘活动，快速找到适宜岗位。
今年，佛山还将通过重点招聘活动和专题招聘活动，带动针对高校毕业生的其他各类型招聘活动形成规模效应，提高对高校在校学生的潜在吸聚能力。
常态化的招聘人才活动中，佛山各区党委、政府以及用人单位、高校、人力资源服务机构等，将加强就业岗位拓展、就业指导服务、重点群体帮扶、就业监测评价，采取省内省外、线上线下相结合的方式，广泛开展全国城市联合招聘、地市招聘、校园招聘、企业招聘等常态化活动，有计划、有步骤地将各种招聘活动持续贯穿全年，全年举办各类“小而精”招聘活动不少于600场。
扎根佛山成就梦想 人才重视度“节节高”
功以才成，业由才广。佛山一直视人才如珍宝，近年来更是围绕建设高水平人才高地，推出了一系列人才政策和暖心服务，营造宜居宜业宜创新的良好人才发展环境，让人才在佛山这座城市有所作为、大有可为。
3月16日的招聘会上，佛山市委书记唐屹峰走访调研佛山参展代表，强调要充分用好人才盛会平台，精心组织系列招聘活动，贯通产业与人才供需匹配桥梁，大力吸引优秀人才来佛山就业创业，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
人才是创新最活跃、最积极的因素。今年以来，佛山对人才的重视再度拔高，在各类重要节点都对人才工作进行过部署。
1月，佛山市委十三届九次全会暨市委经济工作会议强调，要发挥人才支撑作用。突出高校培养人才、企业承载人才、平台牵引人才，完善人才发现、选拔、评价机制，加大人才松绑、减负、赋能力度，办好“企业家日”“人才日”活动，加快建设高水平人才高地、创新高地，以人才之强成就科技之强。
2月，佛山市高质量发展大会强调，要让人才与创新彼此成就。要始终视人才为珍宝，营造礼敬人才尊重创新的社会氛围，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为人才办好每一件“小事”，让人才全神贯注做“大事”，让每一块珍宝在佛山都能绽放光彩。
不久前召开的佛山市两会中，市政府工作报告提出，要加大人才培育引进力度，实施“佛山英才计划”，开展名企业名校名所产才融合行动，协同推进以产业聚人才、以人才聚产业……可以看出，佛山始终围绕着人才排兵布阵。
当前，奔着“再造一个新佛山”的目标，佛山正一路“狂飙”。此时此刻，佛山对人才的呼唤和渴求比以往任何时候都更加强烈。
接下来，佛山将全力做好人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等各环节工作，营造近悦远来的人才发展生态，提升对高层次人才和高端要素资源的吸引力，让各类人才安心扎根佛山施展才干、成就梦想。
来源：南方日报
