来源：中工网
中工网讯 江苏省连云港市各级工会女职工组织紧紧围绕全市高质量发展的总体要求，着力加强女职工思想政治引领，引导女职工建功成长，扎实办好女职工关爱实事，不断深化女职工维权服务，夯实女职工组织基础，各项工作取得新的成效。
全市各级工会女职工组织紧扣时代主题，加强女职工思想政治引领，广泛运用女职工喜闻乐见的方式，开展接地气、有特色的主题活动。深入开展“牢记嘱托走在前 感恩奋进谱新篇”学习宣讲活动，通过巾帼劳模“双进”宣讲、故事分享会、专家讲座、实地参观学习等方式，增强女职工对新时代、新思想的理解和认同，凝聚女职工的力量。广泛开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，发布年度阅读推荐书目，帮助女职工提升个人修养，平衡工作生活家庭的关系。去年以来，全市各级工会女职工组织不断创新阅读活动方式，先后开展了红课“诵读”、先进“领读”、阅读“打卡”、亲子“共读”、多样“享读”等阅读活动128场，参与女职工近5000人次，丰富了女职工的精神文化生活。
同时，全市各级工会组织女职工参加各类竞赛20余场，近1400名女职工参与，在比学赶超中提高技能。聚焦女职工集聚的特色行业，联合市卫健委、市人社局、市级机关工委等单位，以“匠心托育 呵护未来”为主题，组织开展全市托育职业技能竞赛。大力推动女职工创新工作室建设，培育孙素梅创新工作室、林玲创新工作室等各类女职工创新工作室近20个。鹰游集团“三项举措畅通女职工发展通道”经验做法入选全省工会女职工建功成长工作创新案例。开展首期巾帼劳模、高校专家携手女职工创新工作室“助企行”活动，为市供电公司李红巾帼科技创新工作室、市城建控股集团港城水务女职工创新工作室精准匹配劳模工匠，指导开展结对共建活动。港城水务女职工创新工作室的共建成果，在全省工会女职工建功成长工作会议上予以通报。推荐一批先进女职工集体和个人申报省五一巾帼标兵（岗），鹰游新立成纺织科技有限公司技术创新班组、新浦汽车总站副站长、雷锋车组组长于丽婕等4个集体和个人荣获省五一巾帼奖。
此外，在全市新建康乃馨服务站20家，其中8家新建站点获省专项经费补贴。开展连“馨”服务行动，健全完善市县两级联动的女职工康乃馨志愿服务团队，全年免费开展女职工“五期”健康、法律维权、赋能成长等志愿服务66场次，惠及女职工3424人次。大力推进托管托育服务。顺应“双减”政策要求，积极融入政府托管工作大局，全年各级工会共举办各类爱心托管班13个，开展爱心托育1家，共投入资金165.66万元，服务职工子女724人。组织开展新版520计划，为全市1660名新就业形态女性劳动者、困难女职工、女职工技能人才购买特殊疾病互助保险，投入资金近10万元。积极搭建结缘平台。为了解决单身职工交友难等现实问题，全市各级工会举办“会聚良缘”系列单身职工交友活动50余场次，为1515名单身男女职工牵线搭桥，受到广泛欢迎。
（江苏工人报通讯员 李绘 特约记者 刘毅）
