“党建+”送货上门
徐房集团本部党支部
近日,徐房集团本部党支部开展2025年度“一支部一特色”创建工作暨基层党建联系点签约活动。集团总部“党建+”作为集团本部党支部特色党建项目,通过党建引领发挥集团总部管理服务职能作用,更好地服务、指导联系点企业在国资国企改革中能有新一轮的发展。
“三个送上门”
活动现场
集团总部“党建+”以3个党小组为载体,通过“三个送上门”形式开展工作:
01 送策上门
聚焦企业亟需解决的问题,献计献策,帮助基层联系点企业“解难题”。
02 送学上门
聚焦企业经营管理实际,宣讲政策法规、经济形势等,开展相关业务培训。
03 送教上门
聚焦共同提升,开展基层联系点企业“带教”活动。
复盘再提升
对2024年度集团总部“党建+”工作进行总结回顾
本次活动对2024年度开展的工作进行总结和复盘,党小组组长、带教老师与学员代表分享了共建体会和结对成果,对可持续创建“一支部一特色”提供有效经验,切实发挥党建引领下资源集聚的共享效应,促进共同发展和提升。
开启新篇章
签约仪式
集团本部党支部主动对接维急修中心、徐汇二征和徐汇三征3家基层党组织作为2025年基层联系点企业。在前期充分沟通协商下,制定本年度“党建+”工作清单,并进行现场签约。同时,共建双方确定了结对的带教老师与学员,并进行面对面“认领”。本轮结对共建各党小组将在优化962121平台人员管理、推动成套改造建设、规范管理等方面给予基层指导和帮助,促进基层企业提升善治效能。
集团本部党支部将持续丰富党建特色品牌创建内涵,将政治优势转化为发展优势,以组织优势凝聚发展合力,充分发挥党员干部的先锋模范作用,推动集团各项重点难点项目高质高效完成。
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