最近很多朋友都在跟我说，现在的就业市场有多惨淡。
在单位干得不开心，想要离职，便开始投简历。
同时利用自身的人脉，通过人才市场内部人员，了解今年的就业市场，给出的建议都是，公司能准时发工资，就继续待着吧。
投出去的简历，要么没回应，要么只有销售岗、司机跟主播，特别是35+，根本就没得选。
只要在职场，就会遇到烂人烂事，不要因为当下一时的委屈，一气之下就选择了裸辞。
在单位上班，只要工资还能准时发，不克扣，不降薪，大部分时间干得还满意，薪资也还可以。
就记住一件事：不要为烂人烂事消耗自己，不要为别人的情绪买单，不要冲动，该上班上班，该下班下班。
1、对工作不要太较真
我很能理解，那些真心实意做事的人，认真起来，一字一句都不能出错，对很多环节很较真。
然后，在职场，很多时候，除了销售数据，很多东西，并不需要你那么认真。
过分的较真，在领导的眼里，是不会变动，是死脑筋。
还有人，兢兢业业，干了十几年还在卷，天天加班，随叫随到，只为了在领导面前，得到认可。
工资拿多少就付出多少，没必要就把自己的24小时，都奉献给公司。
在公司，除了老板，单位里少了谁，公司照样转。
2、不要为领导的情绪买单
打压，搞你心态，在职场是屡见不鲜。
一个人要想搞你，总会有不同的办法。
边缘化，打击，批评，不断地给你安排工作，时刻压榨你的时间，对你的成果总不满意。
而对于他满意的人，反而是客客气气，连表扬的时候，都夹着一丝的讨好。
两种截然的态度，真的很明显。
不要因此，就自己搞自己心态，自己过不了自己心里那关，内耗想离职。
他觉得你没价值，是他觉得，他想对你横，就任由他横，你别理会，也不要反复回想他打压你的话。
别人拉了一坨很臭的祥，但是你别嚼。
面对领导的无端发火、讥讽、批评、打压，在现场别当回事，过后也不当回事。
你要做的，就是表演，态度友好的接受，实际上如何，你自己知道就行。
但一定不要因此焦虑，爱谁谁，该上班上班，该下班下班。
3、给自己一个目标
在任何时候，一定要做好随时离职的准备。
要在工作时，利用空余的时间，去钻研另一条退路，这条退路，是即便有一天，你离职了，它还能支撑你生活。
把职场上那些烂人烂事，都忽视掉，把时间精力，放在自己身上。
一边默默存钱，降低消费欲，一边从自己的兴趣爱好中，看下是否可变现。
比如你做数据的能力很强，就开课；你手绘很厉害，就去教学；你在婚姻上有独到的见解，就输出你的观点。
一边上着班，一边领着工资，一边提前为自己早做规划。
当你有了退路，就没有什么可惧的。
只要你不在意外界的声音，不再企图从领导身上寻求认可，魔咒就会瞬间被打破。
