老王最近资金周转不畅
便为雇员老李出具了一张“证明条”
作为欠款的凭证
老李能否靠“证明条”索回劳务费？
老李是一名机械工人，受老王指示在某广场开展作业。施工完毕后，老王向老李出具了一张证明，内容为：“今证明李某在某广场拉土方施工，工资共计6800元。证明人王某。”
此后老李多次向老王打电话催款，老王均以没钱为由推脱。老李将老王诉至法院，要求老王清偿施工款。
老王
我承认这份“证明条”内容属实，但这不能证明是我欠老李的钱！
那么，老李手中的这份“证明条”到底有用吗？
法院审理认为，因李某系从事工程机械劳务的工人，文化水平不高，在工程完工后，李某要求承包人出具条据，王某向李某出具的是证明条，从证明力上来说，并不足以证实王某欠李某的施工款。
但李某提供的自己与王某的通话录音中，王某曾明确表示应支付李某6800元施工费。通话录音与证明条据互相印证，确定了李某为王某提供了劳务服务，王某欠款6800元的事实。王某庭审中的辩解与证据呈现的内容互相矛盾，种种迹象显示王某有恶意规避债务之嫌。 法院依法作出判决：责令王某十日内向李某全额支付劳务费6800元。
本案中，老王向老李出具的“证明条”，虽不能单独直接证明欠款事实，但结合通话录音，形成完整证据链，有力印证了老王拖欠老李工资这一事实。
在此提醒广大劳务工作者，向雇主索要欠款凭证时，要提高警惕，务必注意该凭证的规范性，避免掉入“证明条”这类文字“陷阱”。正规欠款凭证上应载明双方信息、欠款金额、还款日期、拖欠原因、开具日期等关键信息，并可约定逾期还款的法律后果和赔偿条款等。如果遇到像本案中老李的情况也不必慌张，应尽量收集多方证据，如聊天记录、通话录音等，这些都可以作为案件的相关补充证据。
来源：豫法阳光
