齐鲁网·闪电新闻3月14日讯 近年来，为发挥人才带动作用，提升基层治理成效，博兴县博昌街道多措并举筑牢人才“蓄水池”，打好人才“主动战”，奋力推动人才大汇聚，为实现经济高质量发展提供强大动力。
抓学习贯彻，把准人才工作“风向标”。全方位把握好市、县重点人才政策内涵，进一步统一思想，结合实际制定《博昌街道人才引进培育实施方案》，推动人才政策落地落实。组织召开各类人才座谈会20余场次，充分了解辖区内企业、社区、管区发展情况和人才需求，对人才政策的创新、适用范围、人才待遇等内容进行详细解读。审核发布人才信息20余篇，多渠道多途径做好人才政策宣传工作。
抓聚才引智，扩容优秀人才“蓄水池”。围绕推进基层治理、推进乡村振兴等方面聚才引智，聚焦重点领域开展人才“蓄水池”岗位需求信息征集，通过人力资源平台、现场招聘会等发布岗位需求信息500余条，回引高校应届毕业生近200名。积极担当作为，切实以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量汇聚人才。
抓服务保障，优化人才发展“新环境”。通过召开人才座谈会、走访调研、开设意见信箱等形式，收集社会各方人士关于人才工作的意见建议，聚焦人才在工作生活中的“急难愁盼”问题，主动靠前服务，进一步构筑完善人才服务体系，改进人才激励机制，依托县级人才招引政策为辖区人才申请补助资金，为18名符合条件的年轻人才申请人才公寓，做好人才服务保障工作，全力打造服务效率高、获得感强、体验感好的宜居乐业人才发展环境。
闪电新闻记者 陈帅 通讯员 郑润霈 滨州报道
