昨日，上海工会组织建设工作交流会召开，明确2025年上海工会组织建设“3+1”重点工作，让工会组织覆盖更多劳动者。市总工会党组副书记、副主席侯继军出席会议并讲话，市总工会副主席桂晓燕主持会议。
上图为上海工会组织建设工作交流会现场。摄影 展翔
据悉，2024年，在全市各级工会共同努力和相互协作下，上海推动了包括市百强企业在内的一批重点企业建会，新就业形态劳动者和灵活就业群体入会率持续提升，工会组织覆盖、工作覆盖面进一步扩大，形成了具有上海工会特色、地域发展特点的工会组织运行机制。目前上海新就业形态和灵活就业工会会员已超100万。
会议指出，今年，市总工会将围绕全总559工作部署中的三个“三年行动”——“工会维权服务新就业形态劳动者三年行动”“非公企业工会建设三年行动”“‘小三级’工会建设三年行动”及服务阵地建设，从推进新就业形态劳动者建会入会、稳步提升重点企业建会率、深入开展“小三级”工会规范化建设、加强工会驿站和司机之家等服务阵地建设四方面推进组织建设。
侯继军指出，各级工会要抓住重点，扩大工会组织有效覆盖，主动融入、服务党建大格局，持续关注新兴领域建会，持续关注重点企业建会，持续关注重点群体建会。从完善新就业形态行业工会组织体系建设、发挥平台企业带动效应、强化国有企业示范引领等方面着手，带动更多企业和职工建会入会。他希望，各级工会要夯实基础，增强基层工会服务效能。要建好阵地，加强楼宇、园区、商圈等“小二级”工会服务阵地建设，因地制宜建设“工会驿站”“司机之家”，打造融建会入会、权益维护、帮扶救助、健康服务于一体的综合性服务站点。要抓好队伍，配强基层工会工作者队伍，提升街镇“小三级”工会干部履职能力和服务水平。他要求，各级工会要形成合力，提升基层工会组织活力。要加强党对工会组织建设的领导，加强跨部门联动，加强数字赋能。
会上，浦东新区总工会、普陀区桃浦镇总工会、上海紫竹高新技术产业开发区总工会、上海赛可出行科技服务有限公司（享道出行）工会、上海电力股份有限公司闵行发电厂运行部工会进行了交流发言。
据悉，2024年，上海有23个基层工会、23个基层工会小组、21名工会干部被全国总工会评为全国模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者。各区总工会和街镇（园区）总工会聚焦重点领域、重点群体，不断完善“小三级”工会组织建设，区域性行业性工会联合会作用进一步发挥，涌现出一批可复制可推广的经验做法，市总工会开展案例征集、发布和评选活动，形成了“小二级”工会、新就业形态工会优秀工作案例。当天的交流会上为以上获奖代表颁奖。
(劳动报记者 张锐杰 )
来源：中工网
