这两天好多人在讨论欧盟通过的《禁止强迫劳动法案》。
这份法案禁止由强迫劳动制造的商品出口到欧盟，且涵盖供应链各阶段，哪怕一个零部件涉及强迫劳动也不行。法案是2024年末通过的，给了三年过渡期，2027年生效。
强迫劳动是怎么定义的呢？网上很多解读都说，只要每天工作超过8小时或每周超过40小时，不论是否自愿，都算强迫劳动。
我看了这个说法觉得很奇怪，因为欧盟自己对工作时间标准是平均每周不超过48小时，要求进口商品比自己的还严格，感觉有点不对劲？
注：欧盟对工作时间的规定见《Working Time Directive》：
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=706&langId=en&intPageId=205
我就去查了一下《禁止强迫劳动法案》原文，网上就有：
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202403015
全文没有提任何8小时或40小时的事儿，其中对于强迫劳动的定义在第二款第（1）条，说的是：“强迫劳动”是指国际劳工组织第 29 号公约第 2 条定义的强迫或强制劳动，包括强迫童工。
我又去查了国际劳工组织第 29 号公约第 2 条定义，文件也是公开的：
https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB:12100:::NO:12100:P12100_ILO_CODE:C029:NO
里面也没有提任何8小时、40小时的事儿，第2条说的是：“强迫或强制劳动”系指以任何惩罚的威胁向任何人强加的、而非该人自愿提供的一切工作或服务。
强迫劳动的核心是非自愿，没有提到任何的时间约束。
我又使用多个AI搜索验证，问AI：《禁止强迫劳动法案》或者其他补充文件中，是否有规定每天工作超过8小时或一周超过40小时，即使自愿也认为是强迫劳动？请AI给出官方出处。
所有AI给出的结果都是：找不到官方出处，这一规定不属实。
可这么多人都言之凿凿地写一天8小时一周40小时，这个信息的来源是哪呢？
我又用搜索引擎按照时间区间去查找，在1月5日之前没有这个信息，只有一些短视频在解读《禁止强迫劳动法案》时，挂上了“#8小时工作制”的标记。
我猜是这个标记引发了一些人的联想，在1月5日，最早有自媒体称“欧盟的强迫劳动禁令快来了，意思就是你公司压榨员工，比如一天干超8小时、一周超40小时，东西出口欧盟可能直接被扣。”之后这个说法开始在贴吧流传，又不断被自媒体互相引用、演绎，这两天又有不少国内企业不允许加班的新闻，很多人就把这两件事默认给关联起来，最终就发展成了现在的版本。
以上就是我晚上刚刚查了一圈的结果，看起来这条就是传播中被歪曲的谣言。要是我查漏了，大伙谁知道这个欧盟8小时/40小时强制劳动定义的官方出处，也欢迎告诉我。
所以你们说听那么多消息有啥用，有时候真假都不知道。
现在很多人都使用AI获取信息，AI很多时候会产生严重的幻觉，对它给出的信息如果不经查证，也很容易就犯类似的错误，网上很多信息转载都是人云亦云，这些错误信息被反复转载、洗稿，很快就会三人成虎，反过头来又成为被污染的信源。
我现在对各种消息的接受会更谨慎，需要认真对待的最好自己去查查源头，不然一顿分析猛如虎，发现消息是假的就太尴尬了。
像《禁止强迫劳动法案》这种，欧盟和美国都有，其他国家和地区也在陆续筹划推出，属于一个大方向，企业如果想做出口业务，都需要去适应，不算什么新鲜事。这些法案并没有限制明确的工作时间标准，通常都是通过调查来判定是否存在强制劳动，具有一定灵活性的，这种灵活性有时候也就成为了经济和政治博弈的工具。
2025年3月11日估值：
股债利差估值分位14.6%，股票相对债券吸引力更高；
A股PE分位61.3%，PB分位23.1%，估值处于中等区间；
A股距离近15年的最低估值，大约还需跌30.6%，距近15年的中位估值位置，还需涨4.9%。
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