作为市科创集团重点引进的高层次人才，中科院王钰带领研究团队不久前开发出一种一维MAX相纤维材料的合成方法，有效解决了陶瓷材料的固有脆性，相关成果刊登在国际学术期刊《自然—通讯》上，引起学界和工业界关注。
人才是新质生产力发展的动力源泉，是创新发展的驱动力。在市委人才办的坚强领导下，市科创集团坚持“人才强市、创新强市”战略，汇聚国内外知名高校、科研院所、引才机构等渠道资源，大力开展博士及以上人才的引进与培育工作，逐步构建起一套人才培育体系。
2024年，该集团累计推荐高层次人才、科研创新带头人、博士人才300余名，并推动更多新技术、新产业、新模式在台州转化：为南科大台州研究院推荐生物医药博士陆云彪，并入选省级人才；引进赵萍和蔡清华夫妇，分别入职台职院和浙江省数控机床技术创新中心，赵萍带领台职院团队历史性两获省赛金奖和全国银奖，并成功入选“500精英”创新特优人才；2000万元氢合科技绿色甲醇合成验证中心招商引资项目，签约落地临海……
在人才素质提升方面，市科创集团高质量承办台州民营经济学堂，为企业家搭建知识提升、合作交流、政企互动和校企对接的平台；组织开展走进中科院对接交流、新质生产力苏州行等活动，促进双方项目合作；开展无人机驾驶员等职业技能培训，与开放大学联合共建台州市低空经济后备人才培养基地，为台州打造低空制造产业集群提供人才支撑。
2025年，市科创集团将积极构建“人才链+创新链+资金链+产业链”四链融合生态闭环，打造“总部服务、人才引育、基金创投、园区运营”四大体系，大力集聚高素质的创新创业人才，为奋力谱写中国式现代化和共同富裕示范先行台州新篇章提供强有力的人才智力支撑。
聚焦高标准建设、高品质打造集“项目路演中心、交流展示中心、赋能服务中心于一体的台州人才科创服务港，整合政务、人才、金融、科创等资源，为高层次人才提供全周期一站式总部服务；打造新质生产力项目路演中心，加强台州人才项目与企业、资本之间对接交流；扩大科创朋友圈，引入政务服务、科技大市场、人才和金融服务联盟、中科院成果转化中心等创新创业服务机构，精准对接前沿信息，提升人才服务能力。
瞄准高精尖、做实基本盘，完善教育、科技、人才一体化服务，完善校政企合作交流平台，依托人才科创服务港和市级各大科创平台，构建“科学家+企业家”联合体，促进人才交流合作与项目成果转化；联合中科院等高校院所，从创新源头梳理导入符合台州产业的人才信息和科技转化成果；突出高层次人才引进，与海内外人才机构合作，大力拓展海外高层次人才招引渠道；迭代升级台州人才网，优化线上线下服务，满足求职者、用人单位多元化需求，吸引更多青年大学生来台就业。
开展人才企业成长助飞行动，积极参与组建省市联动的浙江省人才发展基金；筛选天使梦想基金已投企业，提升高层次人才和科创项目种子期、初创期成活率；在科创母基金下设立人才类子基金，通过合作子基金、直投、跟投、股权投资等方式引进和培育人才创业企业；探索打造“孵化器+加速器+产业园”科创园区体系，加速人才科创项目孵化落地。
作者：庞晓栋 朱兴舜
编辑：王潇莹
一审：符薇薇
二审：泮永翔
三审：黄元杰
