3月10日，无锡市人民检察院党组书记、检察长王旭奇一行到惠山区人民检察院调研指导工作。无锡市人民检察院党组成员、副检察长李营陪同调研。惠山区人民检察院党组书记、检察长师夏，班子成员、各部门主要负责人及青年干警代表参加座谈。
王旭奇检察长一行实地调研了平安无锡体验中心“惠企慧控”法治护航平台和知识产权保护基地，惠山区人民检察院“惠佑未来”未成年人综合司法保护中心、检察大数据指挥中心及惠畅书苑，听取了情况汇报，并对相关工作给予了充分肯定。
会议现场
座谈会上，师夏检察长汇报了惠山区和惠山检察基本情况、近年来检察工作成效，分析了问题和不足，提出下一阶段工作举措。其他班子成员，中层干部、青年干警代表作补充发言。
王旭奇检察长指出
近年来，惠山区人民检察院坚定信心，真抓实干，为全市检察工作作出了贡献。传承氛围浓，一代代惠检人从队伍、文化、机制和精气神等多方面数十年如一日，持续传承优良传统。创新氛围浓，从平台、机制、方式方法、思路等多方面保持创新态势，聚力实现“脱胎换骨、争创一流”。奋进氛围浓，检察干警对本职工作充满自信心和自豪感，底气强、信心足。规范氛围浓，内部管理、工作流程、平台打造严格规范，管理良好。
王旭奇检察长强调
当前无锡检察工作正处于转型升级关键期，惠山区人民检察院全体干警要把思想和行动统一到市院党组对形势任务的判断上，将小集体融入大集体之中，提高站位、深入谋划、突出重点，发挥“小院”优势实现大抱负、大志气、大担当、大作为、大贡献，抓住“特色建院”找准切入点、结合点，把惠山检察工作做特做优做强。
王旭奇检察长对下一步工作提出六点要求：
一要进一步找准发展定位，努力走出一条更高质效、更具内涵、更多精品的发展之路。要聚焦“高质效”，发挥体量小的优势，更高质效办好每一个案件，实现从个案到类案到制度的拓展；探索扁平化管理，强化融合履职、一体履职；要穷尽检察履职方式，实现最佳办案质效。要聚焦“内涵式”，真正做到“三个善于”，提炼案件实质法律关系，领悟法律条文背后的法治精神，在案件办理中体现公平正义；通过不断学习掌握轻与重的分寸，把握罪与非罪的界限，保持高度的政治意识、强烈的安全意识；跳出个案，加强对类案的宏观分析，找准问题根源。要聚焦“精品化”，树立以精微态度求极致的意识，实现办案办事办文办会的全面精品化；保持强烈的风险意识，绷紧安全、舆情、廉政风险“弦”，守住风险底线。
二要突出加强政治建设，切实防止工作中出现温差、落差、偏差。防“温差”，要把上级的部署要求传达到每位干警，严防“上热中温下冷”，对政策落实情况紧盯不放、紧抓不放。防“落差”，要心怀“国之大者”，牢记“检察工作无小事”，用更高站位履职尽责。防“偏差”，要及时掌握最新精神，保持“纠偏”意识，把政治能力、政治思维、政治建设放在第一位，将政治要求落实到具体司法实践中。
三要切实提升服务大局水平，在护民、护安、护绿、护幼上下功夫。护民，要关注食品药品安全等涉及每一个老百姓的领域；重点关注特殊群体，做好残疾人权益保障、无障碍环境建设等工作；保持“如我在诉”的态度，解决好基层群众急难愁盼。护安，要牢记“安全生产是天大的事”，守牢安全底线；牢记“群众安宁无小事”，充分运用多种履职方式守护人民安宁。护绿，要践行“两山”理念，打好生态环境资源攻坚战，守护绿水蓝天净土。护幼，要持之以恒推进未检工作，进一步加强对未成年人的综合保护，筑牢法治屏障。
四要以更大力度推进数字赋能工程，做到强监督、强管理、强素能。强监督，要优化“惠检e+移”数字平台，贯通内外部数据，融合多学科知识，扩大运营成效，推动实质性监督。强管理，要持续推进数字化管理，全面提升“三个管理”的智能化水平，推动检察管理现代化。强素能，要借助数字化、智能化工具，增强数字化思维和穿透式思维，鼓励干警争当智慧型检察官。
五要精心办理涉企案件，既要治已病，更要除病根、防未病。治已病，要提升涉企案件办理水平，惩治、保护、移送多措并举，进一步延伸履职链条。除病根，要强化刑行反向衔接、刑事附带民事诉讼确保罚当其错，严格依法平等保护各类市场主体合法权益。防未病，要严厉惩治企业内部腐败，深度剖析企业内部管理漏洞，提出针对性的建议，治理更精细。
六要深入推进队伍建设，着力提升干警领悟力、执行力、战斗力。提升领悟力，要认真学习新文件、新政策，把握工作态势、做好分析提炼，全方位提高自身领悟的速度以及精准度。提升执行力，要不搞变通、不打折扣，做到令行禁止，确保工作落地落实。提升战斗力，要深化审查、调查、侦查思维 ，强化实战实训，把调查核实能力作为检察干警的核心能力来培养。
调研期间，王旭奇检察长与惠山区委副书记何国清，区委常委、政法委书记张跃跃，副区长、惠山公安分局局长沈斌进行了工作交流。
来源：无锡惠山检察
【第2427期】
