今年以来，黎平县将解决群众就业问题作为重中之重，坚持“早”字当头，迅速行动，采取一系列有力举措，全力促进群众稳岗就业。
统筹谋划“早”，起步有力。年初制定《黎平县2025年促进高质量充分就业工作实施方案》，将就业工作进行清单化管理、项目化推进、节点化落实，强化工作统筹协调和调度指导，推动群众就业增收工作落地落实。目前，帮助7.23万名春节期间返乡人员顺利返岗就业，返岗率达95.63%。
组织输出“早”，稳盘到位。通过免费专车专列“点对点”方式帮助在浙江、广东等地务工的800余名黎平籍群众实现“从家门口到厂门口”返岗就业。充分发挥劳务联络站作用，深入佛山市、杭州市、桐庐县、富阳区等地开展劳务对接，签订稳岗就业协议4份，积极提供转岗推荐、劳动维权、社会保障等服务，确保农村群众在输入地稳岗就业。目前，全县省外务工人数达到12万人以上，稳住了就业基本盘。
技能培训“早”，助力就业。春节期间，该县职业技能培训基地便已全面启动培训工作，为群众提升就业技能提供有力支持。培训基地紧密结合市场需求和本地产业特色，精心设置培训课程，邀请行业专家、技术能手进行授课，通过理论教学与实践操作相结合的方式，让群众能够更快、更好地掌握实用技能，在就业市场竞争中抢占先机。目前，已开展电工、刺绣等品牌工种培训，惠及群众245人。(黎平县人民政府网 石庆莲)
