湖南青海深圳要求不得询问女性求职者婚育情况，提醒用人单位维护女职工权益

据财联社，湖南省总工会、青海省总工会、广东深圳市总工会近日纷纷发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。 其中均提到，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。