“空港春风”拂简阳精准送岗惠民生

简阳市融媒体中心

一场场精准对接的招聘活动

一次次靶向明确的政策宣传

一批批适配就业的成功案例

一波波贴心到位的暖心服务

在简阳

企业求贤若渴，求职者逐梦满怀

双向奔赴的美好图景正徐徐展开

“以前总觉得在家乡找不到合适的工作，没想到这次真让我遇上好机会了！”在四川瑞银申通快递有限公司的新员工入职培训现场，杨翠萍难掩内心的激动，语气中满是对未来的憧憬，“‘空港春风回简就业’专项行动，真真切切地改变了我的职业轨迹。”

杨翠萍，是一名土生土长的简阳人，此前一直在外省务工。每到春节返乡，望着家中日益年迈的父母，牵挂之情在心底翻涌，可又因担忧家乡就业机会稀缺、薪资待遇不佳，迟迟不敢迈出回乡发展的步伐。今年春节前夕，和往常一样踏上归乡旅程的她，万万没想到，一场精准送岗的就业“及时雨”正悄然降临。

为积极响应“稳就业、保民生”的号召，全力促进地方经济社会发展，简阳于2025年1月15日至2月28日精心组织开展了“空港春风回简就业”专项行动。本次活动累计收集市内市外企业招聘岗位多达1.2万余个，全面摸排统计出有意愿在简就业的储备劳动力6000余人次；成功举办30场形式多样的线上线下招聘活动，发放《市内市外企业用工信息》宣传单3.5万余份；开通免费返岗专车2次，助力40名简阳籍务工人员顺利回到工作岗位；开展创业成果展示参观活动，吸引500余人次踊跃参与，截至目前，已有2227人与企业成功达成就业意向，开启人生新篇。

杨翠萍便是在这场专项行动的线下招聘会上寻得了心仪的岗位。

“以前找工作，不是岗位和自己不匹配，就是信息太过零散，找起来费时费力。这次能把这么多优质岗位集中展示，简直太方便了！”

她感慨道。简阳市人社局会同市经科信局、市商务局等行业主管部门，深入临空、空天两大产业园区，与国光、港通、空分等重点企业紧密合作，挖掘出3000余个贴合本地劳动力需求的岗位，杨翠萍所应聘的岗位正是其中之一。

“公司还将为员工提供技能培训机会，能不断提升自己的能力，以后升职加薪也更有盼头！”谈及此，杨翠萍眼中闪烁着光芒，满是对未来的期待。这一培训机会，得益于专项行动依托专业培训机构和职业技能部门，针对劳动力结构和市场岗位需求开展的技能培训咨询服务。

除了线下招聘会的火爆场景

专项行动的线上平台

同样发挥着不可或缺的重要作用

“简易就业”“简阳招聘”等数字化云平台，凭借创新推出的“云端招聘”“直播带岗”“AI智能机器人推岗”等特色服务，为求职者打造了一个便捷高效的精准求职新渠道。正在线上浏览岗位的求职者张帅分享道：“有时候晚上闲暇，我就在线上平台逛逛，看看有没有合适的岗位，还能直接和招聘人员在线沟通，方便又高效。”线上平台打破了时间和空间的限制，让求职者随时随地都能获取海量就业信息，大大提高了求职效率。

简阳市就业服务中心相关负责人表示：“我们开展这次专项行动，旨在搭建起求职者与企业之间的坚实桥梁，不仅要解决就业难题，更要推动地方经济社会的可持续发展。”为扩大活动影响力，提升知晓度，中心精心构建了“1+22+N”宣传推广矩阵，以市融媒体中心为核心枢纽，纵向联动22个镇（街道）媒体渠道，横向协同N个官方新媒体平台，全方位、多层次地拓展宣传覆盖面，发布了21个推文和视频，浏览量达34.4万余人次。同时，通过线上线下相结合的方式，为求职者提供就业政策解读、社保咨询、劳动维权等“一站式”服务2000余人次，形成“宣传—咨询—服务—反馈”的完整闭环，确保每一位求职者都能得到全方位的支持与帮助。

在专项行动推进过程中，也面临着一些挑战和问题。“部分求职者就业观念较为陈旧，对岗位要求过高，甚至存在‘缓就业、慢就业’的消极思想。”就业服务中心相关负责人告诉记者。“精准送岗不仅要送得准，还要后续跟得上，让求职者真正在岗位上扎根。”

针对这些问题，简阳市就业服务中心制定了详尽的后续计划。“接下来，我们将加强就业观念引导，通过举办系列就业观念讲座、展示创业技能培训成果等多样化方式，帮助求职者树立正确的就业观和择业观，加大对重点群体的就业服务力度，提供更加精准的职业指导，加强与企业的沟通对接，实时跟踪企业用工需求变化，及时调整优化就业服务内容，切实提高岗位与求职者技能的匹配度。”该负责人详细介绍道。