香港高才通计划续签没规划只批2个多月？高才续签一次3-6年的攻略参考！
2023年，港府加大力度抢人才，优才计划彻底取消名额限制，还推出了全新的高才通计划，其余各项人才引进计划也都有利好措施。
香港高才通计划在2022年底正式接受申请，首次获批逗留期限为2年或3年，今年开始，高才通将迎来续签潮！
这两个月，是高才通首批申请人的续签时间点，有人欢喜有人愁，有些人一次性获批6年续签，而有些人只获批3个月甚至拒批！
这是什么原因呢？其实，对于香港高才通的续签，入境处已经给出了明确的指导方向，如果没有照着做，当然容易被拒！
一、香港高才通续签要求
香港高才通续签要求跟香港工作有关，要么受雇于香港公司，要么自己在香港创业。
官方公布了适用于高才续签的4种情况：
受聘：提供雇佣合约，证明有稳定收入·薪酬福利条件达市场水平。
非雇佣合约形式工作者：须提交聘书、税单等证明收入水平及工作带来的经济效益。
受雇于非香港企业须提交受催合约，列明工作包括来港履行部分工作职责，申请人必须属于管理层或专业人士，一般而言年薪达120万元或以上在绩签申请前一年有在香港缴纳税款。
在港开办或参与业务：证明业务确查在港运作·入境处将考虑营业额、财政资源、开设职位数目、业务缴纳的税款，以及申请人的留港时间。
说白了，高才通的续签其实就是和工作挂钩。跨境工作的工作不好，大部分续签高才通其实就2种选择，要么受雇于香港公司，要么自己创业自己聘用自己。
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二、香港高才通续签被拒的情况分析
香港高才通续签容易被拒的情况主要有以下几类：
工作方面
工作与背景不匹配：所从事工作与学术、职业背景差异过大，如内地高管到香港做服务员等，难以让入境处认可。
薪资水平不达标：不论受雇还是自雇，薪资未达市场水平，一般月薪低于两万港币容易出问题。
就业时间不合理：临近续签才找到工作，且无法提供充分合理的解释与证明，会被入境处怀疑是刻意为续签而找工作。
雇主公司问题：雇主公司为 “空壳公司”，无实质性办公场所、未雇佣本地员工，无法提供经审计的财务报表、利得税报税表等资料，或成立不足 1 年却无详细业务计划。
自家公司运营不合理：比如年营业额上千万，但是并没有员工，这是经营情况不合理的表现，入境处会要求额外提供材料。
材料及收入方面
材料不全或不符要求：未提供完整的薪资证明材料，如税单、银行流水、雇主合同等。
收入来源存疑：如通过内地公司 “代发” 香港薪资，银行流水与税务记录不符，收入真实性遭质疑。
挂靠公司或虚构职位：通过无实际业务流水、无办公场地、无业务合同的挂靠公司或虚构职位来申请续签，被入境处查出以 “无真实经济贡献” 为由拒签。
不过，现在香港高才通属于第一批续签阶段，入境处审核还是比较宽松的，但是第二次续签、第三次续签如果还是无法提供完整的在港工作材料，续签会受到影响，万一断签，前面所有的付出都白费了。
因此，香港高才通续签规划很重要！
一定要想清楚自己要去香港就业还是创业。
三、就业续签与创业续签对比
四方面对比就业续签与创业续签的具体要求、流程、优劣势及适合人群。
1、续签要求对比
（1）受雇续签基本要求
申请人需在香港找到一份全职工作，并与雇主签订正式劳动合同。
工作证明：需提供雇佣合同、工资单、银行流水等证明文件。
续签时长：首次续签通常为3年，后续续签根据工作情况可再续签3年。
（2）自雇续签基本要求
申请人需在香港注册一家公司，并以公司经营者或管理者的身份运营公司。
公司运营：公司需真实运营，提供商业登记证、财务报表、业务拓展计划等证明文件。
续签时长：首次续签通常为3年，若公司经营良好且个人年收入达到200万港币以上，可一次性续签5年或6年。
2、续签流程
（1）受雇续签
寻找工作：提前半年开始寻找合适的香港雇主。
提交申请：准备相关工作证明材料，通过雇主向香港入境事务处提交续签申请。
（2）自雇续签
注册公司：提前规划并注册香港公司，建议预留至少一年的筹备时间。
公司运营：确保公司真实运营，有真实办公地址、业务往来和财务记录。
提交申请：准备公司运营证明材料，向香港入境事务处提交续签申请。
3、优势与劣势
（1）受雇续签
优势：
续签条件相对简单，只要有稳定工作即可。
不需要自己创业，适合不想承担创业风险的人。
劣势：
需要找到合适的雇主，续签受雇主影响较大。
续签时需提供雇主的详细证明材料，流程较为繁琐。
（2）自雇续签
优势：
续签成功率高，自主性更强。
若公司经营良好，有机会一次性续签5年或6年。
可享受香港的低税政策和创业补贴。
不需要长期居住在香港，适合在内地有业务的人。
劣势：
需要注册并运营公司，有一定的创业风险。
初期需投入时间和精力进行公司运营。
4、适合人群
（1）受雇续签
适合在香港有稳定工作机会、不想承担创业风险的人。
（2）自雇续签
在内地已有公司或业务，希望在香港拓展业务的企业主。
有创业计划且希望掌握续签主动权的人。
有一定经济实力，希望通过创业享受香港政策优惠的人。
受雇续签和自雇续签各有优劣，选择哪种方式取决于个人的职业规划、经济实力和对续签自主性的需求。如果希望续签过程更灵活、自主性更强，自雇续签是较好的选择；如果更倾向于稳定工作，受雇续签压力更小。
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四、香港创业续签的4重优势
香港高才通计划是2022年底推出的，2025年迎来了香港高才计划第一次续签潮。
创业续签正成为一种趋势，因为这种方式续签香港身份有4重优势。
1、续签更容易
就当前情况来说，入境处对高才通的续签是相对比较宽松的，对于创业续签的人士，目前对公司规模、营业额、本地员工招募情况都没有硬性规定，哪怕是刚成立不久的公司也是比较容易续签成功的。
银河集团帮助了非常多客户完成了高才通创业的成功续签案例，他们基本上获得了2年、3年甚至6年的续签期限。
入境处也要根据续签人数的多少，各位申请人续签的实际情况来进一步衡量高才通的续签情况，不排除后续的审批可能会变得更严。
不过对于自己有业务的申请人来说，无论高才通审批如何变化，续签都不会有太大问题。
2、不必长期在港
受雇于香港公司的人士，通常都需要居住在香港。这对于那些有家庭的人士而言，要么全家移港，要么就要面临与家人两地分离的情况。
而对自主创业的人士而言，申请人的时间就可以灵活安排了。不用长期在港也完全可以兼顾内地家庭/事业及香港事业。
3、有机会一次性续签6年
如果申请人年收入达到200万港币以上，符合顶尖人才标准，高才通申请人可以直接获批6年签证，减少续签手续，大幅提升身份稳定性。
4、赚钱还省税
自己在香港创业，短期来看，可以续签香港身份；长期来看，回报更高；而且香港的税率低，在同等盈利的情况下，在香港经营公司所得收入到手更多，盈利越多，省下的钱就越多。而税收省下来的钱还可以再投资，以钱生钱，轻松实现财富的积累。
也就是说，在港创业能续签香港身份，能少税能赚钱，四赢。
五、香港创业续签的做法参考
香港高才通创业续签流程大致如下：
首先要注册公司，进行公司名称核准，递交注册资料，审核通过后获得相关证照并开设银行账户。
公司运营阶段需签订雇佣合同，正常发放工资、缴纳强积金，提交周年申报表，完成审计与报税以及更新商业登记证。
在高才续签申请阶段，准备商业登记证、业务计划书等材料，在签证到期前3个月内通过香港入境事务处官方渠道提交申请，等待审核与结果通知。
现在入境处对于香港身份续签，看重“两址两单”材料，即居住地址、办公地址、利得税单、薪俸税单，如果你在香港创业，那么是很容易提供这些材料的，现在入境处处于“宽进严续”的状态，希望人才们能在香港留下来做贡献，而香港创业正是非常合适的方式。
银行集团成立了18年，续签0拒签，100%成功率护航。在香港身份办理及续签领域拥有非常丰富的经验，处理过大量的成功案例。通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点，提高续签成功率。
